Jobbeschreibung
Seit 1990 gestaltet die Kammer der Technik Fortbildungs- und Umschulungs GmbH mit neuen Denkansätzen, innovativen Konzepten und wirkungsvollen Strategien Angebote für die geförderte und freie berufliche Weiterbildung. Unser Bildungsspektrum umfasst kaufmännische, medizinische, pädagogische sowie gewerblich-technische Themen. Die Bildungsangebot der KDT setzt sich zusammen aus einer 36 Einzelkurse umfassenden modulare Qualifizierungswerkstatt. Aus ihr leiten sich Weiterbildungsangebote mit verschiedenen fachlichen Ausrichtungen ab. Hinzu kommen drei Umschulungsmaßnahmen sowie zwei AVGS-Maßnahmen. Unser Seminargeschäft ist ausgerichtet auf die Qualifizierung von Erziehern.
• Pädagogische und administrative Gesamtverantwortung für die Schule
• Kurs- und Dozentenplanung
• Teilnehmergewinnung und Teilnehmerbetreuung
• Angebotserstellung und Umsetzung neuer Konzeptionen
• Netzwerkarbeit mit den Kooperationspartnern
• Qualitätsmanagement
• Kontaktpflege zu den Auftraggebern (Agentur für Arbeit, Jobcenter, Rentenversicherung u.a.)
• Repräsentation der Schule nach Außen
• Strategische Weiterentwicklung des Bildungsangebotes
• Kompetenzorientierte Mitarbeiterführung
- Abgeschlossene kaufmännische oder pädagogische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert
- Organisationstalent, selbstständige, engagierte und eigenständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit, Zuverlässigkeit
- Hohe Belastbarkeit und gutes Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerisches Denken
- Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung
- Fähigkeit, vielfältigen und komplexen Situationen durch ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen zu begegnen
- Sicheres, gepflegtes und souveränes Auftreten
- MS-Office-Kenntnisse
Wir sind eine eher kleine Schule, haben aber enorme Entwicklungspotenziale. In einem freundlichen und partnerschaftlich ausgerichteten Arbeitsumfeld werden Sie viel Freiraum haben, Ihre Ideen und Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
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