Jobbeschreibung
ZUSAMMEN. WIRKEN.
Für uns ein gelebter Leitsatz - nicht nur in der Betreuung von 42.000 Studierenden an neun Hochschulen, sondern auch als moderner Arbeitgeber. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke. Gesunde, ausgewogene und preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen, campusnahes Wohnen in unseren Studentenwohnheimen, vielfältige, kostenlose Beratungsangebote, hervorragende Kinderbetreuung, Ansprechpartner Rund um das Thema Studienfinanzierung, Förderung von studentischer Kultur sowie internationalen studentischen Projekten. Als Arbeitgeber gehören für uns wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen. Faire Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wirken Sie mit!
Für unseren Geschäftsbereich Immobilien & Bau suchen wir ab dem 1. Januar 2025 eine
Bauleitung/Projektleitung.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen, mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.
- Projektleitung von Bauprojekten und investiven Baumaßnahmen,
- fachliche Unterstützung und Vertretung bei Baumaßnahmen,
- Koordinierung der elektronischen Ausschreibungsverfahren nach VOB und VgV,
- Rechnungsbearbeitung der Investitionsbauvorhaben,
- Kostenkontrolle und –erfassung,
- Nachtrags- und Gewährleistungsmanagement einschl. Mängelbeseitigung,
- Koordinierung und Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen,
- Koordinierung technischer Überwachungsprozesse und Zusammenarbeit mit Prüfungsstellen,
- Terminliche Einordnung nach den gesetzlichen Vorschriften und
- ggf. technische Rufbereitschaft.
- IHK oder Bachelor Abschluss als Staatlich geprüfter/ staatlich anerkannter Techniker mit Schwerpunkt Hochbau bzw. Technik oder einen fachbereichsverwandten Abschluss,
- Erfahrungen in der Leitung von Bauprojekten,
- sehr gute Kenntnisse im Zuwendungsrecht sowie den bau- und betriebsrelevanten Verordnungen (SächsBO, SächsVergabeG, VOB, VgV, HOAI, BetrSichV, SächsTechPrüfVO, ArbStättV und BG Regel),
- gute Kenntnisse in der DIN 18040,
- hohe Sozialkompetenz sowie
- sicherer Umgang mit den einschlägigen Office-Programmen.
- Ein attraktives Vergütungsmodell: eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
- betriebliche Altersversorgung,
- Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket,
- Jahressonderzahlung,
- abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Möglichkeiten für Initiative und Engagement,
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
- flexibles sowie familienfreundliches Arbeitszeitmodell,
- Zuschuss zur Mitarbeiterverpflegung,
- umfangreiche Aktivitäten beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen, Rücken- und Entspannungskurse) sowie
- Möglichkeiten sportlicher Teamaktivitäten (z. B. Beachvolleyball, Team Challenge).