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Hörmann KG Brockhagen

Jobbeschreibung

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als

Ausbilder:in für gewerblich/technische Berufe (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Sie gestalten die Ausbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
  • In Abwesenheit der Teamleitung sind Sie für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung der Nachwuchskräfte zuständig.
  • Die Ausbildung wird von Ihnen nicht nur gesteuert und geplant, sondern Sie gestalten Ihre Weiterentwicklung aktiv mit.
  • Sie übernehmen die Erstellung und Koordination der Ausbildungspläne mit den Fachbereichen und den betrieblichen Ausbildungsbeauftragten.
  • Sie sind bereit in Prüfungsausschüssen mitzuwirken.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich /technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen bereits über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektronik oder Vergleichbares sowie als Ausbilder:in (gerne mit abgeschlossener AEVO).
  • Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit.
  • Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
  • Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations-und Teamfähigkeit aus.
  • Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office.

Das bieten wir Ihnen:

  • Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
  • Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert einen optimalen Einstieg!
  • 37,5 -Stunden Woche, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und Jobrad
  • Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken
  • Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
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