Jobbeschreibung
Unser Konferenzhotel Lufthansa Seeheim zählt mit 483 Zimmern und Veranstaltungskapazitäten für bis zu 600 Personen zu den führenden Konferenzhotels in Deutschland und Europa. Mit unserer besonderen Lage mitten im Grünen vor den Toren von Frankfurt am Main bietet unser Vier Sterne-Hotel Tagungsqualität, Gastlichkeit und aktive Erholung. Unser Hotel ist seit über 10 Jahren Garant für Tagungen und Konferenzen auf Top-Niveau und entwickelt kontinuierlich innovative Veranstaltungskonzepte für Business-Gäste aus dem In- und Ausland.
Anstellungsart: Ausbildung
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Zubereiten, Würzen, Abschmecken unterschiedlichster Gerichte und Speisen – es gibt viel zu entdecken und zu lernen
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Wir zeigen Dir die Vielseitigkeit der Küchenbereiche von der Frühstücksküche über die Pâtisserie bis hin zur Showküche und dem Flying Buffet und arbeiten Dich umfangreich in jedem dieser Bereiche ein
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Durch Teilnahme an internen Schulungen lernst Du mit Leichtigkeit zusätzliche wichtige Details zu Deinem Beruf
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Spannende Projekte, wie bspw. unser jährliches Azubi-Dinner, bereiten Dich bestens auf die Prüfungen vor
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Du bist motiviert und bist begeistert von der Aussicht, Deine berufliche Laufbahn in einer abwechslungsreichen Küche zu starten
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Du hast mindestens einen sehr guten Hauptschulabschluss
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Der Umgang mit unterschiedlichsten Menschen macht Dir Freude
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Deutsch beherrscht Du fließend in Wort und Schrift – aber Du kannst auch gute Englischkenntnisse vorweisen
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Abwechslung in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben in unserem aufgeschlossenen Team
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sehr gute Personalverpflegung in den Pausen, sowie kostenfreies Obst, Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser
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Deine Uniform wird Dir kostenfrei gestellt und gereinigt
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Zusätzlich erwarten Dich ein mtl. Fahrtkostenzuschuss, tarifliches Urlaubs– und Weihnachtsgeld, finanzielle Unterstützung für einen Umzug zur Aufnahme der Beschäftigung bei uns, Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm u.v.m.
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kostenfreie Parkplätze in unserer Mitarbeitergarage sowie gepflegte Sozialräume
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Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeschutzimpfung, Sehtests)
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Regelmäßige Mitarbeiterevents (Kick-off-Veranstaltung, Familiensommerfest)
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regelmäßige Mitarbeitergespräche
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bedarfsorientierte Fortbildungsmaßnahmen
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Sehr gute Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung
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Betriebsferien über Weihnachten und Silvester, sowie Ostern
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vielseitige Vergünstigungen innerhalb des Lufthansa – Konzerns