Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Du willst im Bereich Corporate Functions - Education Management dazu beitragen, Schüler:innen und Studierende für Deloitte zu begeistern? Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Referent Education Management (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf und München.
Als Senior Referent Education Management (m/w/d) liegt dein Fokus auf unseren Ausbildungsprogrammen. In diesem Umfeld steuerst du aktiv die operativen Ausbildungsprozesse, um eine erfolgreiche Erstausbildung bei uns zu realisieren.
- Fachkompetenz: Rund um die Erstausbildung begleitest, berätst und schulst du unsere Führungskräfte, Ausbilder:innen und Mitarbeiter:innen. Du legst Personalmaßnahmen fest, um unsere Auszubildenden in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen.
- Kommunikation: Du kommunizierst sicher auf unterschiedlichsten Ebenen, bereitest Entscheidungsvorlagen vor und präsentierst deine Ergebnisse.
- Realisierung: Die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Onboarding- oder Networking-Events, liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.
- Analytics: Du bist äußerst zahlenaffin und kannst anhand von Reports KPI`s aussagekräftig aufbereiten.
- Qualitätssicherung: Du begleitest und verantwortest (Digitalisierungs-) Projekte, um unsere internen Prozesse zu verbessern und/oder Veränderungsprozesse innerhalb unserer Organisation anzustoßen.
- Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, optimalerweise in einem dynamischen Konzern- oder Beratungsumfeld und idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht und dem Reporting relevanter Kennzahlen.
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die im Umgang mit Menschen durch sympathische Kommunikation, Zuverlässigkeit und Teamgeist gewinnt
- Professionelles, sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen, verbunden mit Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Freude, Aufgaben analytisch und kreativ zu lösen sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke