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Jobbeschreibung

Schleswig-Holstein Netz GmbH | Oldenburg (Holstein), Pönitz | Unbefristet | Vollzeit

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe - einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Oldenburg (Holstein), Pönitz einen Elektroniker / Servicetechniker Stromnetze - Retrofit (m/w/d)*. Die Einarbeitung wird am Standort Oldenburg erfolgen.


  • Modernisierung und Digitalisierung: Durchführung der Modernisierung bestehender Betriebsmittel und Digitalisierung von Ortsnetzstationen, inklusive Planung, Umsetzung und Materialbeschaffung, in enger Zusammenarbeit mit zentralen Fachteams.
  • Handwerkliche Tätigkeiten und Überwachung: Eigenverantwortliche Inspektion, Wartung, Instandsetzung, sowie Überwachung von Bau, Betrieb und Instandhaltung, inklusive Störungsbeseitigung.
  • Montage und Bedienung: Durchführung von Montagetätigkeiten an Betriebsmitteln, Mess- und Regelgeräten, sowie Bedienung von Steuerungseinrichtungen.
  • Dokumentation und Datenpflege: Erfassung von Betriebsmitteln für die Betriebsmitteldatenbank und Anpassung der bestehenden Dokumentation.
  • Koordination und Bereitschaftsdienst: Einweisung und Überwachung der eingesetzten Partnerfirmen, Unterstützung bei Projektplanung und Abrechnung, Führung von Sonderfahrzeugen und Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Strom).

  • Technische Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker) und mehrjährige, einschlägige Praxiserfahrung im Bereich, inklusive Schaltberechtigung (bis 20 kV) oder Bereitschaft zur entsprechenden Ausbildung.
  • Fachkenntnisse und Regelungen: Kenntnisse der gültigen Regelungen und technische Fachkenntnisse über Funktion und Wirkungsweise der zugeordneten Infrastrukturobjekte.
  • Kundenorientierung: Hohe Motivation durch die Zufriedenheit der Kunden und deren Priorisierung.
  • Innovationsfreude und Technologieoffenheit: Fähigkeit und Bereitschaft, neue Wege zu finden und Dinge zu verbessern, sowie Offenheit gegenüber neuen Technologien.
  • Führerschein, Wohnort & Reisebereitschaft: Besitz eines Führerscheins der Klasse B (BE wünschenswert) und idealerweise aktueller oder zukünftiger Wohnort im Bereich des Netzcenters Pönitz. Reisebereitschaft, um an die Standorte Plön, Pönitz, Ahrensburg und Schwarzenbek zu kommen, ist notwendig. Hierfür wirst du als mobiler Mitarbeiter eingesetzt.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


  • Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und betriebliche Altersvorsorge.
  • Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
  • Flexibilität: Mit unserem Gleitzeitmodell kannst du flexibel zwischen 6:15h und 18:45h arbeiten. Du hast die Möglichkeit, ein mobiler Mitarbeiter zu werden: Deine Arbeitszeit beginnt an deiner Haustür, zusätzlich stellen wir dir ein Fahrzeug zur Verfügung.
  • Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
  • Gesundheit & Sicherheit: Wir statten dich mit hochwertiger Sicherheits- und Werkzeugausrüstung aus. Deine Gesundheit unterstützen wir mit Betriebssportangeboten.
  • Entwicklung & Weiterbildung: Deine Weiterbildung, zum Beispiel zum Meister oder Techniker, fördern wir zeitlich und finanziell.
  • Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
  • Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
  • Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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