Jobbeschreibung
In unserer Abteilung Group Risk Controlling & Regulatory Reporting sind wir für die gruppenweite Risikoüberwachung und -steuerung zuständig. Zudem arbeiten wir täglich an der Erfüllung der regulatorischen Meldeverpflichtungen einer CRR-Institutsgruppe.
Wir wachsen stetig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptsitz in Hamburg einen Risk Manager – Schwerpunkt Regulatory Reporting - (m/w/d).
Unser Unternehmen
PEAC Solutions (Pan-European Americas Capital Solutions) ist ein internationaler, unabhängiger Anbieter von Finanzierungslösungen. Spezialisiert auf Investitions- und Absatzfinanzierungen für verschiedene Assetklassen und Industrien unterstützt PEAC Solutions ihre Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele seit über 50 Jahren. Derzeit unterhält PEAC Solutions weltweit Standorte in elf Ländern mit über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. PEAC Solutions besitzt eine Vollbanklizenz der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und gehört zu HPS Investment Partners LLC, einer weltweit führenden Investmentgesellschaft. Umfassende Marktkenntnis, internationales Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung machen PEAC Solutions zum starken und verlässlichen Partner ihrer Kunden.
Wie Sie unser Team unterstützen können
- Verantwortung für die Erfüllung der laufenden Meldeverpflichtungen einer CRR-Institutsgruppe
- Vorbereitung, Erstellung und Abgabe der Eigenmittel- und Liquiditätsmeldungen sowie der statistischen Meldungen (Kreditdaten und Millionenkreditmeldung)
- Fachliche Betreuung der Meldewesen-Software BAIS
- Überwachung und Implementierung neuer regulatorischer Anforderungen
- Laufende Weiterentwicklung des dem regulatorischen Meldewesen zugrundeliegenden Datenmodells
- Fortlaufende Identifikation von System- und Prozessverbesserungen für das regulatorische Meldewesen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität
- Grundlegendes Verständnis der regulatorischen Anforderungen an eine CRR-Institutsgruppe
- Kenntnisse von Datenbankmodellen und der Meldewesen-Software sind von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Mit Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten zum Teamerfolg beitragen
- Hohes Qualitätsbewusstsein und hohes persönliches Engagement
- Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung, Weihnachtsgeld und Bonuszahlung
- Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler Innenstadt-Lage, Kantine mit Essenszuschuss vom Arbeitgeber
- hybrides Arbeitszeitmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Intensive Einarbeitung und ein jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitnessangebot eGym Wellpass