Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Eschenburg
- Warmes Wasser einfach zum Genießen: Warmwasserspeicher von Bosch lassen sich vielseitig einsetzen und stehen für höchste Qualität und das ist zukünftig auch Ihr Verdienst!
- Als Gruppenleitung übernehmen Sie die Führungs- und Ergebnisverantwortung für den Bereich „Fertigung von Warmwasserspeichern“ mit rund 190 direkten und 6 indirekten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Meister, Prozessingenieure).
- Es ist Ihre Aufgabe, unter Berücksichtigung von Qualität, Liefertreue und Kosten, die Ausbringung sicherzustellen und die Kennzahlen des Bereiches zu verfolgen.
- Sie entwickeln die Fertigung nach BPS-Prinzipien weiter und koordinieren Aktivitäten der kontinuierlichen Verbesserung insbesondere im Hinblick auf Effizienz und Qualität.
- Ihre direkten und indirekten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Sie stets im Blick und sorgen für deren Qualifikation und Entwicklung.
- Ausbildung: abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung in der Fertigung oder fertigungsnahen Bereichen sowie im Bereich der Optimierung von Fertigungssystemen (BPS), Digitalisierungsprojekten und crossfunktionalem sowie agilem Arbeiten; tiefgehende Kenntnisse der Qualitätssysteme und Methoden sind von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: engagiertes, unternehmerisches und selbständiges Handeln zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicheres und überzeugendes Auftreten bei hoher Belastung, Hands-on-Mentalität und konzeptionelles Denken; Sie haben ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz und Potenzial für weiterführende Aufgaben
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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