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Jobbeschreibung

Die Martin Gruppe besteht aus insgesamt 750 Mitarbeitern an vier Standorten. Die Martin Metallverarbeitung GmbH in Ebersdorf bei Coburg und Rödental ist mit 330 Mitarbeitern das größte Unternehmen unserer Gruppe.

Wir sind Spezialisten für Metallumformung im Bereich Automobilindustrie. Unsere Stanz- und Umformteile sowie Schweiß- und Nietbaugruppen finden Sie in zahlreichen Fahrzeugen aller Antriebsarten, die Sie bereits kennen. Neugierig geworden welche? – Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Mitarbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung


  • Sie erstellen monatlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung und führen Vorbereitungen für das Steuerbüro durch
  • Für unsere Mitarbeiter sind Sie Ansprechpartner für alle Themen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sie wickeln das Melde- und Bescheinigungswesen ab
  • Sie übernehmen die Kommunikation mit allen relevanten Stellen, z.B. Sozialversicherungsträger, Finanzämter sowie im Rahmen von Betriebsprüfungen
  • Sie pflegen alle steuer- und sozialversicherungsrelevanten Mitarbeiterdaten sowie Stamm- und Bewerbungsdaten im Abrechnungssystem SAGE
  • Sie pflegen Zeitkonten und Abwesenheiten in unserem ERP-System ORDAT
  • Sie arbeiten bei einigen Buchhaltungsprozessen mit (Zahlläufe, Buchungen, Debitoren / Kreditoren)

  • Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel zum Industriekaufmann (m/w/d) oder zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
  • Sie bringen ggf. fachbezogene Weiterbildungen oder Zusatzqualifikationen mit
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung
  • Sie sind freundlich, kommunikativ und arbeiten gerne im Umgang mit Menschen
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
  • Sie sind zuverlässig und gewissenhaft
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen sowie in der Anwendung von ERP-Systemen

Gezielte Weiterbildung für Ihren individuellen Karriereweg
Coaching, Workshops und Seminare für berufliches und persönliches Wachstum

Sonderzahlungen und weitere Gratifikationen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
plus monatliche Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge als bezuschusste Bruttoentgeltumwandlung
sowie vermögenswirksame Leistungen

Regelmäßige Mitarbeiteraktionen und Ausflüge für ein starkes Team

Fahrrad und E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
Erfrischungen, Snacks und einen kostenlosen Obstkorb

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