Jobbeschreibung
Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.
Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen.
Während der Zeit deiner Ausbildung, wirst du bei uns lernen, mit modernen EDV Techniken Aufzüge zu planen und zu konstruieren.
Dein theoretisches Wissen baust du im Rahmen der Berufsausbildung durch den Besuch der Berufsschule und den Vorlesungen der Fachhochschule Münster aus.
Das Ziel dieses ganzheitlichen Ausbildungsmodells ist es, dich in 9 Semestern auf eine herausfordernde und interessante Position im Bereich Aufzugstechnik vorzubereiten.
- Du hast das Abitur oder die Fachhochschulreife mit einem guten Notenschnitt abgeschlossen
- Du verfügest über sehr gute, Mathe-, Physik-, Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du hast ein großes Interesse an Technischen Zusammenhängen und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Im Umgang mit dem PC (MS-Office) bist du vertraut
- Zuverlässigkeit, Motivation, eigenständiges Arbeiten und Engagement sind für dich selbstverständlich
- qualifizierte und praxisorientierte Ausbildung mit modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln
- Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung
- Mobilitätszuschuss für die Fahrten zur Berufsschule
- Kostenerstattung für Lernmittel
- Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
1. Jahr: 1.065,59 € brutto
2. Jahr: 1.118,65 € brutto
3. Jahr: 1.197,47 € brutto
4. Jahr: 1.300,99 € brutto
- 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Zusatzleistungen gem. Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.
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