Jobbeschreibung
Die ivl ist der IT-Dienstleister für die Stadt Leverkusen und die Energieversorgung Leverkusen und zentraler Ansprechpartner, wenn es um den Einsatz von Informationstechnologie im Unternehmensverbund der Stadt Leverkusen geht. Wir verstehen uns als Full Service IT Provider und verfügen über ein sehr breites und innovatives Leistungsspektrum mit hochsicheren Rechenzentren, Softwarebereichen sowie kundenorientiertem Support. Unsere ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen jeden Tag für die IT und die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung, der Energieversorgung sowie vieler weiterer öffentlicher Betriebe und der Schulen in Leverkusen.
Aufgrund unseres wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Leverkusen eine
Bereichsleitung Application Management Non-SAP / Business Application Services (m/w/d)
- Bereichsleitung und Teamführung: Leitung und Führung unseres Teams für die Betreuung unserer Software und Applikationslandschaft (Application Management) mit etwa 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Verantwortung für den Betrieb: Sicherstellung des zuverlässigen, stabilen und sicheren Betriebs von ca. 100 Fach- und IT-Applikationen (Non-SAP)
- Applikationsentwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung von Applikationsschwerpunkten, z.B. DMS, Portale / Apps oder RPA
- Standardisierung: Etablierung und Weiterentwicklung standardisierter Betriebskonzepte mit unterschiedlichen Service-Leveln
- Support-Management: Verantwortung für den Second-Level-Support der Applikationen sowie Koordination des Third-Level-Supports in Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten
- Architektur- und Prozessmanagement: Etablierung und Weiterentwicklung des Architekturmanagements sowie der Betriebsprozesse einschließlich Überwachung und Automatisierung
- Projektbeteiligung: Mitwirkung bei Angeboten und Ausschreibungen sowie Verantwortung für ausgewählte Softwareprojekte auf Basis unseres Projektmanagement-Frameworks mit anschließender Übernahme in die Applikationsbetreuung
- Strategische Weiterentwicklung: strategische Weiterentwicklung des Bereichs und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Unternehmens als Teil unseres Managementteams
- Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit fundierter Berufserfahrung im IT-Dienstleistungsumfeld, idealerweise im Betrieb und in der Betreuung von IT-Applikationen
- Alternativ: eine entsprechende Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung bei einem professionellen IT-Dienstleister mit Schwerpunkt Applikationsbetrieb und -management mit sehr guten Leistungen
- Fachkenntnisse: Erfahrung und Wissen in Service-Management-Prozessen (ITIL), modernen Architekturprinzipien und Betriebskonzepten von Vorteil
- Führungserfahrung: Vorliebe für das Führen von Menschen, natürliches Führungstalent und Erfahrung in der Leitung von Teams
- Kunden- und Lösungsorientierung: ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Fähigkeit, stets eine professionelle Beziehungsebene zu gewährleisten, mit Zuverlässigkeit und aktiver, offener und klarer Kommunikation
- Analytische Fähigkeiten: sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themenstellungen einzuarbeiten sowie komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
- Unternehmerische Verantwortung: Bereitschaft, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen, und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen Ruhe und Übersicht zu bewahren
- Leistungsgerechte Vergütung, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Homeoffice-Regelung – auch für Führungskräfte
- Wir pflegen das kollegiale Du, eine offene Gesprächskultur und einen wertschätzenden Umgang
- Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze, JobRad
- Täglich frisches Obst, Kaffee und Tee – kostenfrei
- Gesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende und ergonomische Arbeitsplätze
Wir fördern Vielfalt:
Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.
View More