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Jobbeschreibung

Das Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen mit Sitz in Donzdorf übernimmt im Dekanat Göppingen-Geislingen die fachliche Betreuung von 40 Kirchengemeinden, deren Kindertagesstätten sowie sonstiger Einrichtungen (z. B. Sozialstationen) in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanz- und Bauwesens. Für unser freundliches Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Leitung des Verwaltungszentrums mit Leitung des Sachgebiets Finanzen (m/w/d) (24/35/1295)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100%


  • Leitung des Sachgebiets Finanzen und Führung der zugehörigen Mitarbeiter:innen
  • Anpassung und Weiterentwicklung des Finanzwesens entsprechend der betriebswirtschaftlichen und gesetzlichen Anforderungen
  • fachliche Betreuung und Unterstützung von Kirchengemeinden in allen finanziellen Angelegenheiten
  • Abwicklung des Finanzwesens (z. B. Aufstellen von Haushaltsplänen, Erstellung von Jahresrechnungen)
  • federführende Bearbeitung steuerrelevanter Fragestellungen für den Bereich der Kirchengemeinden
  • stellvertretende Leitung des katholischen Verwaltungszentrums
  • Gremienarbeit
  • Projektleitung im Projekt Doppik

  • ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit
  • ein vielseitiges, abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
  • Zusatzleitungen wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
  • vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung

  • abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. B.A. – Public Management, B.A. – Allgemeine Finanzwirtschaft, abgeschlossenes Studium als Betriebswirt/in oder ein gleichwertiges Studium mit Bezug zum Stellenprofil
  • Erfahrung im Finanz- und Zuschusswesen
  • hohe Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
  • wünschenswert ist Führungskompetenz und Leitungserfahrung
  • Kreativität, Innovationskraft und Flexibilität
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