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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003B9Z

Tauche ein in die Welt von Mercedes-Benz und gestalte die Zukunft der Automobilproduktion mit, indem Du Teil unseres MO360 Product Owner Teams wirst. In diesem Praktikum hast Du die Chance, an der Spitze der digitalen Transformation zu stehen, mit einem besonderen Fokus auf Generative AI, einem Schlüsselelement für Innovation und Effizienz in unserem globalen Produktionsnetzwerk.

Unser Bereich PP/DP befasst sich mit der zentralen Gestaltung, Umsetzung, Weiterentwicklung und Steuerung der Digitalisierung für das globale Produktionsnetzwerks von Mercedes-Benz Cars Operations (MO). Digitalisierung ist hierbei ein zentraler Baustein des Produktionssystems.

MO360 repräsentiert unser digitales Rückgrat für die Fahrzeugproduktion, das durch den Einsatz von Generative AI und anderen fortschrittlichen Technologien die Effizienz und Qualität unserer Prozesse steigert. In einem dynamischen und jungen Team wirst Du die Konzeption und Weiterentwicklung von MO360-Applikationen vorantreiben und dabei eng mit Produktions- und IT-Experten zusammenarbeiten (https://group.mercedes-benz.com/innovation/digitalisierung.html)

Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:

• Unterstützung bei der Entwicklung der Product Vision und Roadmap für MO360-Applikationen, mit einem starken Fokus auf Generative AI (Rolle Product Owner)
• Mitwirkung bei der Identifikation und Konzeption neuer Use Cases für KI-basierte Digitalisierung in der Produktion (Rolle Business Analyst)
• Analyse großer Datenmengen und Konzeption von Analyse- und Reporting-Lösungen zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen (Rolle Data Scientist)
• Aufbau und Pflege einer Datenstrategie, die Generative AI nutzt, um fachliche Datenpunkte systematisch zu verknüpfen (Rolle Systemarchitekt)
• Unterstützung im Release-Prozess neuer Applikationsversionen, einschließlich Testing und Release-Management (Rolle IT Produkt-Tester)

• Studium im Bereich Technik, Ingenieurwesen oder Informationswissenschaften, idealerweise mit Bezug zu Digitalisierung, Data Science, Informatik oder verwandten Feldern
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Überdurchschnittliches Engagement und Lernbereitschaft
• Zuverlässigkeit und organisierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und eine analytische Denkweise
• Kommunikationsstärke sowie strukturiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit und ein offener Umgang
• Bereitschaft, den Status Quo herauszufordern und Veränderungen selbstständig voranzutreiben

Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Frau Knechtel aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 176 30990642.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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