Jobbeschreibung
Die softCare:manager GmbH ist Logistikdienstleister im Gesundheitswesen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kundinnen und Kunden aus dem Gesundheitsmarkt ein maximales Servicelevel zu bieten. Wir versorgen Patientinnen und Patienten bundesweit mit medizinischen Hilfsmitteln und verbessern damit tagtäglich die Lebensqualität chronisch kranker Menschen.
Zur Erweiterung unseres Teams in Pegnitz suchen wir ab sofort eine/n
Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d)
- Arbeiten in einem branchenbekannten Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssystem (Durchführung von Buchungen, Pflegearbeiten im System)
- Annahme der bestellten Waren, die angeliefert werden
- Abgleichen der Bestellmengen mit gelieferten Mengen (physisch und dokumentenmäßig)
- Prüfen der Herstellerkartons auf Zustand und Unversehrtheit
- Sortieren, Zuordnung und systemmäßige Buchung der Warenvereinnahmung über das Warenwirtschaftssystem und mit Handscannern
- Verbringen der Herstellerkartons zu den dynamischen und festen Lagerorten / Lagerplätzen inklusive der Wareneingangsbuchung
- Unterstützung bei: Inventuren, Bestandskontrollen und Umlagerung von artikelerforderlichen Systemanpassungen zur Effizienzsteigerung
- Bearbeitung von Patientenretouren über das Warenwirtschaftssystem
- Vorbereitung und Übergabe von Palettenware an Versanddienstleister nach Vorgabe
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung (m/w/d)
- Sie haben idealerweise einen Führerschein Klasse B
- Systematische und logische Bearbeitung von Arbeitsaufträgen
- Sie sind belastbar, zuverlässig, teamfähig, verfügen über Zahlenverständnis und schätzen einen respektvollen Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen
- Sie verfügen über Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit zwischen 07:00 Uhr und 17:30 Uhr
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Mitwirkung bei der optimalen Versorgung kranker Menschen
- Stark teamorientiertes Denken und Handeln sowie enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten
- Keine Nachtarbeit / Schichtarbeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Rabatte bei verschiedenen Unternehmen über Corporate Benefits
- Kostenfreie Getränke