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Jobbeschreibung

Abrechnung im Gesundheitswesen: dafür steht unsere Unternehmensgruppe – einer der größten Dienstleister in diesem Sektor. Die PVS berlin-brandenburg-hamburg bietet Ärzten, Kliniken und ärztlichen Kooperationen die Abwicklung des kompletten Abrechnungs-, Forderungs- und Finanzmanagements in der Privatabrechnung.

PVS berlin-brandenburg-hamburg | in Berlin & bis zu 60 % mobil | Vollzeit

Sie sind ein erfahrener Key-Account-Manger (w/m/d) mit Begeisterung für das Gesundheitswesen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen einen dynamischen Profi, der mit seinem strategischen Denken unsere Kundenbeziehungen auf das nächste Level hebt, innovative Lösungen vorantreibt und die Marktposition der PVS stärkt.
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft!


  • Ansprechpartner und Schnittstelle für Bestands- und Neukunden zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Untersuchung des Marktes und der Kunden durch Analyse bestehender Großkunden sowie Festlegung von Kriterien zur Selektion von Key-Accounts
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in Form z.B. von ABC-Anlysen oder Kunden-Scoring-Modellen
  • Planung von strategischen Aktivitäten und Zielsetzungen
  • Durchführung von Ausschreibungen sowie Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen
  • Neukundenakquise aus den Kundensegmenten Kliniken und Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie Festlegung einer selbstständig verhandelbaren Preisrange
  • Kundenimplementierung in Zusammenarbeit aller beteiligten Abteilungen inklusive Nachhalten der Erstabrechnung
  • Repräsentation des Unternehmens auf externen Veranstaltungen

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; wünschenswert abgeschlossenes weiterführendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbare Themen
  • mehrjährige Berufserfahrung im Key-Account-Management oder in vetrieblichen Tätigkeiten (idealerweise im Gesundheitssektor oder verwandten Dienstleistungsbranchen)
  • - usgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsfähigkeit, hoher Dienstleitungsgedanke sowie sicheres und souveränes Auftreten
  • analytisches Denkvermögen, strategische Planungsfähigkeit sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem modernen, im Gesundheitsmarkt etablierten und teamorientierten Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen.

  • krisensicherer Arbeitsplatz
  • unbefristete Anstellung
  • attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • 30 Urlaubstage plus weitere freie Tage
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, kurzer Freitag)
  • hybrides Arbeiten (bis zu 60 % mobil)
  • familienfreundliche Struktur
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement
  • gute Verkehrsanbindung
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