Jobbeschreibung
Wolverine Advanced Materials GmbH ist ein führender Anbieter in der Automobilindustrie und spezialisiert auf innovative NVH-Lösungen für Reibungs- und Dichtungsmaterialien. Wir setzen auf Qualität, Service und Innovation, um die Bedürfnisse unserer Kunden weltweit zu erfüllen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Teamleiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) für unseren Standort in Öhringen.
UNSERE NÄCHSTE ERFOLGSSTORY
BEGINNT MIT IHNEN
wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
- Führung des Innendienstes für die Bereiche Dämpfungsbleche, Dichtung und Material
- In Abstimmung mit dem KAM Erstellung von Angeboten
- Zusammen mit den Kollegen erforderliche Eskalationen begleiten
- Sicherstellen der Funktionalität des Vertriebsinnendienstes
- Sonder- und Projektaufgaben im Rahmen der Funktion
- Bearbeitung von Lieferantenselbstauskünften
- Vertragsprüfungen
- Plausibilitätsprüfung der Kundenbestellungen
- Direkte Abstimmung der Liefertermine mit dem Kunden
- Termingerechte Angebots- und Auftragserfassung in SAP
- Stammdatenpflege der Debitoren sowie von gültigen Verkaufspreisen
- Erstellung von Auftragsbestätigungen und Überwachung der Auftragsrealisierungen
- Betreuung von Musteraufträgen, Serienanläufen sowie Neuanläufen und Serienänderungen
- Erstellung von Versandanzeigen
- Aufbereitung, Bereitstellung und Verwaltung von kundenbezogenen Dokumenten
- Kundenbetreuung und Kommunikation mit dem Kunden
- Fachkenntnisse im Bereich Innendienst mit kommerziellen / technischen Hintergrund im Automotive Bereich
- Analytisches, unternehmerisches und strategisches Denkvermögen
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Kenntnisse in MS-Office und Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP
- Kundenorientierte Denkweise, Dienstleistungsmentalität
- Führungserfahrung und -verantwortung
- Unternehmensumfeld: Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Karrierechancen: Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub zzgl. freier Brückentage ohne Urlaubsabzug
- Option auf mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Überdurchschnittliche Vergütung