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Jobbeschreibung

BHS Corrugated ist mit ca. 3.400 Mitarbeitenden an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer, Deutschland sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter in der Wellpappenindustrie.

BHS Corrugated ist als Lifecycle-Partner durchweg stark in ihrem gesamten Produkt- und Leistungsspektrum: von der Entwicklung und Produktion über Installation und Wartung bis hin zu einer Vielzahl an innovativen Servicelösungen in den Bereichen Riffelwalzen, Einzelmaschinen, kompletten Wellpappenanlagen, Industrie 4.0, Logistik sowie zukünftig mit der Integration von Digitaldruck in die Wellpappenanlage.

Operativer Chief Financial Officer – Headquarter (m/w/d)


  • Sie sind erster Ansprechpartner für das Top-Management und den Group CFO in allen finanziellen Belangen innerhalb des Headquarters
  • Sie verantworten die Konsolidierung der Finanzberichte aller Tochtergesellschaften und Geschäftseinheiten, erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse der BHS Gruppe und präsentieren die Ergebnisse an das Top-Management und externe Stakeholder
  • Sie entwickeln und verwalten das Budget der BHS Gruppe, inklusive Prognosen und Anpassungen, und erstellen langfristige Finanzpläne zur Unterstützung der strategischen Ziele des Headquarters im Einklang mit der Gesamtstrategie der BHS Gruppe
  • Sie überwachen und steuern den Cash-Flow und entwickeln Strategien zur Sicherstellung einer stabilen Liquiditätslage in der BHS Gruppe
  • Sie stellen die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, internen Richtlinien und finanziellen Standards sicher und entwickeln sowie setzen Finanzstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele des Headquarters um
  • Sie führen und entwickeln das Finanzteam im Headquarter
  • Sie stellen Analysen für die operativen Einheiten der BHS Gruppe bereit
  • Sie übernehmen das interne Controlling der BHS Gruppe und sind verantwortlich für die Funktionen Internal Audit, Risikomanagement, Datenschutz und Compliance
  • Sie leiten die nationalen und internationalen Corporate Finance Teams und Projekte und standardisieren die weltweiten Finanzprozesse
  • Sie konzipieren und führen eine globale Finanzstrategie und Steuerstrategie inkl. Transfer Pricing Strategie auf Gruppenebene aus
  • Sie koordinieren, unterstützen und überwachen die Arbeit der lokalen CFOs der BHS Gruppe

  • Abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling, vorzugsweise in einem internationalen Konzernumfeld
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Finanzplanung und -analyse, im Risikomanagement und in der Geschäftsentwicklung
  • Kompetenzen in der Überwachung und Steuerung des Cash-Flows sowie in der Entwicklung von Strategien zur Sicherstellung einer stabilen Liquiditätslage
  • Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Konsolidierung nach HGB
  • Idealerweise fundierte Kenntnisse im Steuerrecht auch im internationalen Kontext
  • Vorzugsweise Expertise in SAP und den zugehörigen Prozessen
  • Umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und Problemlösungskompetenz
  • Nachweisbare Erfolge in der nachhaltigen Führung und Entwicklung von Teams und Talenten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Selbstständigkeit, Eigenmotivation, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke, Kommunikationsstärke und Gewissenhaftigkeit
  • Hohe Affinität zu Digitalisierung und neuen Technologien
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Vor-Ort-Präsenz, um durch räumliche Nähe die Organisationsstruktur und Zusammenarbeit zu stärken

  • umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
  • eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
  • interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein gutes und kollegiales Betriebsklima
  • innovatives Familienmanagement
  • attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
  • modernes Betriebsrestaurant
  • kurze Hierarchie- und Organisationswege
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