Jobbeschreibung
Sie möchten dazu beitragen Menschen in ganz Baden-Württemberg mit einer warmen Mahlzeit zu versorgen?
Der Menüservice der Malteser ist mehr als die Auslieferung von Essen. Wir versorgen zuverlässig und persönlich Menschen zuhause, in Schulen und in Notunterkünften.
Wer zeitweise oder dauerhaft nicht in der Lage ist, selbst einzukaufen oder zu kochen wird von uns mit warmen Essen beliefert. Bauen Sie mit uns den Fachbereich Menüservice in der Region Baden-Württemberg weiter aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Fachliche Leitung und Steuerung des Fachbereichs Menüservice
- Analyse und Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung des Dienstes
- Unterstützung der operativen Organisationseinheiten bei Fragen rund um den Dienst
- Steuerung des Qualitätsmanagements
- Repräsentation sowie interne und externe Netzwerkarbeit
- Vernetzung der Menüservice Standorte in der Region
Wir wünschen uns eine unternehmerisch und strategisch agierende, konzeptionelle und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die sich in folgender Beschreibung wiederfindet:
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine Ausbildung mit Berufserfahrung, die Sie für die Ausübung der Tätigkeit befähigt
- organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Beratungskompetenz und Sicherheit in der Gesprächsführung
- sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
- eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
- Besitz des Führerscheins der Klasse B von Vorteil
- Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation
- eine umfassende Einarbeitung
- eine kollegiale, wertschätzende und motivierte Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertige Urlaubstage
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit ohne operative Einbindung mit Entscheidungsspielraum und der Möglichkeit den eigenen Fachbereich auszubauen
- eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas
- Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie ggf. eine Kinderzulage
- Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- Die Möglichkeit mobil bzw. einem unserer Standorte in Baden-Württemberg zu arbeiten; einschl. Firmenhandy und Firmenlaptop
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
- Regelmäßige, individuelle Fördergespräche
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- attraktive (E-)Bike-Leasing-Angebote