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TH Köln

  • Köln
  • Post Date: 29. Juli 2024
Jobbeschreibung
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 23.500 Studierenden sowie 1.000 Wissen­schaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperations­partnerin.

IT-Administrator*in / Vor-Ort-Support
Besetzung nächstmöglich | unbefristet | Vollzeit | Campus IT | Campus Deutz
  • IT-Administration im Vor-Ort-Support
  • Steuerung der automatisierten Softwareverteilung in den durch die Campus IT betreuten Einheiten sowie die nachgelagerte Kontrolle der Bereitstellung
  • Analyse und Behebung von Störungen im Bereich der IT-Arbeitsplätze
  • Mitarbeit bei Einführungsprojekten von neuen IT-Services in den Betrieb
  • Betrieb der Lizenz- und der Remote-App-Server

  • Ausbildung mit Bezug zur IT; alternativ vergleichbare Kenntnisse, z.B. durch Berufserfahrung (Quereinstieg)
  • Erfahrung im IT-Support, sowohl remote als auch vor Ort
  • Versiert im Umgang mit Active Directory/ Gruppenrichtlinien
  • Erfahrungen in der Projektarbeit
  • Kenntnisse der Konfiguration und Administration von Windows Servern sowie des Betriebssystems Windows 10
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägte Teamorientierung
  • Selbstständige Arbeitsweise

  • Vergütung nach EG 10 TV-L
  • Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
  • Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Sommerfest)
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
  • Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Jahressonderzahlung nach TV-L
  • 30 Tage Urlaub
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