Jobbeschreibung
Die MVZ Dr. Stein + Kollegen SE & Co. eGbR ist ein renommiertes, überregional tätiges medizinisches Auftragslabor der Maximalversorgung und führt für unterschiedlichste Einrichtungen des Gesundheitssystems labordiagnostische Untersuchungen durch.
Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptstandort in Mönchengladbach für die Abteilung Analytik Hygiene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Labormitarbeiter / MTA / CTA / MFA (m/w/d) Trinkwasseranalytik
in Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche).
- Beprobung der von uns betreuten Liegenschaften und Umsetzung der Arbeitsvorgänge in einem hohen Qualitätsstandard
- Entnahme von Analyseproben im Bereich Trink- und Badewasser gemäß geltenden Normen und Richtlinien
- Teilplanung und Teilorganisation der Probennahmetermine in Abstimmung mit unseren Kunden
- Betreuung und Beratung unserer Kunden bzgl. der Entnahme von Analyseproben
- Tägliche Wartung, Pflege und Funktionskontrolle der Messgeräte für die ordnungsgemäße Probennahme
- Durchführung von Trinkwasseranalysen, insbesondere nasschemischen Untersuchungen der Trinkwasserproben
- Probenaufbereitung- und -auswertung im Rahmen der Trinkwasserverordnung
- Probenanlage- und Auswertung von Dialysierflüssigkeiten
- Untersuchungen von Schwimmbadwässern aus Krankenhäusern, Hotels, öffentlichen Bädern u. a. im Rahmen der Badewasseruntersuchungen
- Abgeschlossene MFA-/MTA-/CTA-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ggf. Erfahrung mit Laborinformationssystemen (LIMS)
- Berufserfahrung im mikrobiologischen / chemischen Labor ist von Vorteil
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundlicher Umgang mit Kunden
- Interesse an innerbetrieblicher Weiterbildung, insbesondere im Bereich Trinkwasser
- Freude an der Arbeit im Team
- Führerschein Klasse B
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vorausschauende Dienstplanung
- Fundierte Einarbeitung in einem engagierten Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie
- Attraktive Zusatzleistungen (BAV, VWL, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
- 30 Tage Jahresurlaub plus insgesamt zwei Tage zusätzlich als bezahlte Freistellung an Rosenmontag, Veilchendienstag, Heiligabend und Silvester
Ihre Vorteile:
- Corporate Benefits
- Job-Rad
- Weiterbildungsangebote
- Kantine und Dachterrasse
- Erfolgsprämie
- Mitarbeiterjahresgespräche
- Mitarbeiter- & Teambuilding-Events
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- 13. Monatsgehalt
- Paten- und Onboarding-Programm