Jobbeschreibung
Unser Kunde ist ein langjährig erfolgreiches, bekanntes Unternehmen im Non-Food-Bereich. Das Unternehmen ist wirtschaftlich gesund, gut aufgestellt und vertreibt seine Produkte über ein großes Netz eigener Shops. Die Firmenzentrale ist in Deutschland.
- Steuerung des zugeordneten Verkaufsbezirks mit ca. 20 Shops im südlichen Hessen / nördlichen Rheinland-Pfalz
- Optimierung und Sicherstellung aller Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz-, Ergebnis- und Inventurziele
- Optimierung, Umsetzung und Sicherstellung des Vertriebskonzeptes
- Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- Führung, Weiterentwicklung und Schulung der Shopteams
- Übergeordnetes Personalmanagements für die Shops
- Steuerung des Warenmanagements in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Zentrale
- Begleitung von Umbauen und -neueröffnungen von Shops.
- Außendienst, Home Office, direkter Bericht an die deutsche Geschäftsleitung
- Kaufmännische Ausbildung, gern mit handelsbezogener Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Handel
- Unternehmerisches, kostenorientiertes Denken und Handeln
- Aktive, überzeugende Kommunikation, sicheres und kompetentes Auftreten
- Organisationstalent gepaart mit einer selbständigen und teamfähigen Arbeitsweise
- Flexibilität und Mobilität (Reisebereitschaft, PKW-Führerschein)
- Wohnort innerhalb des Verkaufsbezirkes
- PC-Kenntnisse ( MS Office, idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System)
- Unser Kunde ist ein bekanntes, international tätiges Unternehmen im Einzelhandel
- Das Unternehmen besitzt motivierte, oft langjährige Mitarbeitende, flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende und auf Vertrauen setzende Unternehmenskultur
- Die Aufgabe ist geschaffen für einen tatkräftigen Praktiker (m/w/d), der Handlungsspielraum schätzt und sich aktiv einbringen möchte.
- 30 Tage Urlaub im Jahr, attraktive Sozialleistungen sowie ein privat nutzbarer Firmenwagen runden das Angebot ab.