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BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

  • Essen
  • Post Date: 29. Juli 2024
Jobbeschreibung
Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Um die zukünftige Überführung der schwach- und mittelradioaktiven Behälter in die Schachtanlage Konrad gewährleisten zu können, erarbeiten unsere Kolleg*innen Konzepte zur Vorbereitung und Transportfähigkeit der Abfallgebinde. Für unsere Abteilung Gebindevorbereitung an unserem Standort in Essen suchen wir zum 01.10.2024 einen

Techniker Qualitätssicherung (m/w/d)
  • Durchführen von Maßnahmen (z. B. Sichtkontrollen) an den Abfallbehältern an den Zwischenlagerstandorten
  • Dokumentieren der Ergebnisse durchgeführter Maßnahmen und Kontrollen
  • Unterstützen bei der Entwicklung von passendem Handhabungsequipment (Traversen, Wendevorrichtungen o. ä.) für Abfallbehälter
  • Konzeptionelles Mitwirken bei der Prozessentwicklung des Auslagerungsvorgangs aus dem Zwischenlager bis zur Bereitstellung auf LKW oder Waggons zum Abtransport sowie Durchführung an den deutschlandweiten Zwischenlagerstandorten

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in (Fachrichtung Maschinenbau) oder vergleichbar mit Berufserfahrung im QS-Bereich
  • Eine Zusatzausbildung als Schweißer*in wäre wünschenswert
  • Eine sehr hohe Reisebereitschaft ist zwingend erforderlich
  • Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie aus­geprägte Teamfähigkeit

  • Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
  • Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
  • Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
  • Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
  • Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
  • Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
  • Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.View More
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