Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg

Weil`s um mehr als Geld geht.
Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.

Kommen Sie zur zweitgrößten Sparkasse Bayerns!

Hier bringen Sie sich ein

Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung der Bereiche Personalmanagement, Mitarbeiterbindung und -gewinnung, Personalentwicklung, Ausbildung, Personalmarketing und Personalservice (Gehaltsabrechnung).
Sie führen ein Team von etwa 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und tragen die strategische Verantwortung für die Personalarbeit in der Kreissparkasse sowie für alle arbeitsrechtlichen Themen.
Sie sind ein wesentlicher Treiber der kulturellen Weiterentwicklung der Kreissparkasse und gestalten wichtige Veränderungsvorhaben und Projekte aktiv mit.

Was Sie auszeichnet

Auf Basis eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren theoretischen Qualifikation verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und haben praktische Erfahrungen im Projektmanagement und in der Optimierung von Personalprozessen.
Sie sind kommunikationsstark, strategisch denkend und zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus.

Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns

13,8 Monatsgehälter und eine betriebliche Altersvorsorge
32 Tage Urlaub
Eine Vielzahl von spannenden Benefits, wie ein großzügiger Zuschuss zum Deutschland-Ticket, zu Wellness- und Sportangeboten mit Wellpass oder einem Essensgeldzuschuss.

…und viele mehr.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung inklusive Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Vorab Fragen? Kontaktierne Sie gerne Ulrich Schmitz aus dem Bereich Personal unter 089 23801 2396.