Jobbeschreibung
Willkommen bei der Gothaer
Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.
Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.
Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.
Werkstudent*in im Bereich Workforce Management mit Schwerpunkt (Personal-)Planung
- Kern deiner Tätigkeit ist die Durchführung von Prognoseberechnungen für die Telefonie unseres Kundenservice Centers
- Du stellst eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sicher
- Du bist gut vernetzt mit den internen Schnittstellen (Führungskräfte, Mitarbeitende etc.)
- Du unterstützt und begleitest deine direkten Kolleginnen und Kollegen in weitergehenden Aufgaben
- Mit deinem Wissen kannst du bestehende Prozesse neugestalten und optimieren
- Gemeinsam mit deinem Team bist du in die Steuerung unserer Outsourcing Partner eingebunden und arbeitest an konzernübergreifenden Projekten mit
- Du hast Spaß an den Aufgaben und ein hohes Interesse an der Weiterentwicklung
- Du überzeugst durch hohe Zuverlässigkeit sowie sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und bereicherst unser Team mit Deinen Ideen
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder befindest dich in einem vergleichbaren Studiengang
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel)
- Du hast Interesse an einer längeren und intensiven Zusammenarbeit
- Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich und flexible Arbeitszeit
- Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln