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Stadtwerke Bielefeld GmbH

Jobbeschreibung

Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!


Du übernimmst perspektivisch nach Einarbeitung die Rolle als Teamkoordinator:in in einem Team von vier Mitarbeiter:innen und steuerst die Gerätebewegung der Zähler und Messsysteme in unserem SAP-System.

  • Abläufe und Aufgaben im Team planen und so die Bearbeitung des Tagesgeschäftes sicherstellen, inkl. Koordination der Mitarbeit in Arbeitsgruppen
  • Wechsel, Neuaufstellungen und Ausbauten für Geräte im Tarif- und Sondervertragsumfeld durchführen und automatisierte Abläufe der Gerätebewegungen überwachen
  • Klärfälle in bereichsübergreifender Zusammenarbeit bearbeiten sowie Prozesse optimieren
  • Leitung einer Arbeitsgruppe im Rahmen der Umstellung auf SAP S/4 HANA
  • Datenabfragen erstellen, auswerten und bereinigen

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gepaart mit technischem bzw. kaufmännischem Verständnis, oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Idealerweise Erfahrungen in der Leitung von Projekten oder interdisziplinäre Arbeitsgruppen
  • Vorzugsweise Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft sowie Kenntnisse im SAP IS-U Umfeld
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Die Benennung als Teamkoordinator:in erfolgt nach erfolgreicher Einarbeitung durch unser internes Gremium.


  • Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
  • Betriebsgastronomie
  • Firmenevents
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Kinderbetreuung
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
  • Moderne und ergonomische Arbeitswelten
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Fahrradleasing
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