Jobbeschreibung
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.
* Dir obliegen alle organisatorischen Aufgaben in unserem Showroom in München
* Dabei unterstützt du in der Terminplanung und Koordination unserer Order und kümmerst dich um die Rechnungserstellung
* Die Analyse der Daten aus unserem EDV-Wirtschaftssystem bestimmt nicht nur deinen Alltag, sondern trägt auch zum Teamerfolg bei
* Deine verlässliche Arbeitsweise zeigst du in der Kassenführung und Kostenüberwachung und du fungierst als Schnittstelle zwischen unserer Zentrale und dem Showroom
* Du erstellst Prozessvorlagen, Auswertungen, Statistiken, Agenden und Protokolle
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und kannst bestenfalls vergleichbare Erfahrungen im Büro als Assistenz oder im Sekretariat aufweisen und bist auf der Suche nach einer Anstellung im Umfang von 25-30 Stunden pro Woche
* Den Umgang mit MS Office Anwendungen (Outlook, Excel, PowerPoint) beherrschst du im Schlaf, bestenfalls konntest du bereits Erfahrung mit SAP sammeln
* Deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise erleichtert dein Daily Business und auch das deiner Kollegen
* Deine hohe Team-Orientierung zeichnet dich aus
* Bei der Analyse von Daten und der Erstellung von Reportings kommt dir dein ausgeprägtes Zahlenverständnis zu Gute
* attraktive Mitarbeiterrabatte
* Fahrtkostenzuschuss öffentlicher Verkehrsmittel
* flexible Arbeitszeitmodelle (Ort + Zeit)
* umfassendes Trainingsangebot
* strukturiere Entwicklungspfade (Experten- und Führungslaufbahn)
* betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
* betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Betriebskindergarten oder Betreuungszuschuss
* Mitarbeiterangebote beim Vorteilsprogramm "Corporate Benefits"View More