Jobbeschreibung
Als Unternehmen der JFE Engineering Corporation gehört die Standardkessel Baumgarte GmbH zu den international führenden Anbietern auf dem Gebiet der Planung und schlüsselfertigen Errichtung von Kraftwerken und Kraftwerkskomponenten zur Gewinnung von Strom, Dampf und Wärme aus Primärbrennstoffen, Abhitze und Biomasse.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bielefeld eine/n
Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)
- Aktive Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Kunden und Lieferanten in Zusammenarbeit mit unserer Projektierung und Rechtsabteilung
- Kaufmännische Abwicklung von internationalen Anlagenbauprojekten innerhalb eines Projektleitungsteams
- Identifikation und Steuerung des Chancen- und Risikoportfolios mit der technischen Projektleitung
- Aufbereitung und Pflege von Daten für das Projektcontrolling
- Durchführung der Kosten- und Budgetüberwachung
- Regelmäßige Berichterstattung mittels Projektstatusbericht an die Geschäftsführung
- Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Betriebswirtschaft, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften
- Idealerweise erste Berufserfahrung im internationalen Projektgeschäft
- Kenntnisse im internationalen Vertragsrecht und im Claim Management
- Gute Projektmanagementkenntnisse (Planung, Steuerung, Controlling)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft, Belastbarkeit, Teamfähig und eine hohe Einsatzbereitschaft
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte soziale Kompetenz, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der international führenden Anbieter von Feuerungs- und Kesseltechnologien sowie Gesamtanlagen
- Flache Hierarchien und positive Arbeitsatmosphäre
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Eigeninitiative
- Internationale Einsatzmöglichkeiten bei unseren Projekten im Ausland
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Teilnahme an anspruchsvollen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form des Erfolgsbonus
- Leistungsgerechte Vergütung durch ein individuelles Festgehalt und einen zusätzlichen Leistungsbonus
- Umfangreiche Sozialleistungen, wie Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Möglichkeit des Dienstradleasings, Gruppenunfallversicherung, kostenloses Wasser und Kaffee in den Sozialräumen, Firmenveranstaltungen und vieles mehr