Jobbeschreibung
Du möchtest hoch hinaus? Wir auch!
Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 34.600 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster.
Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Haben Sie Interesse, sich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren?
Du übernimmst als Leiter (m/w/d) des Teams folgende Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, sowie Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für Ergebnisse und Mitarbeitende
- Festlegung des Aufgaben-Scopes und Definition von klaren Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung des Arbeitsschutzes
- Organisation des Teams inkl. bedarfsgerechtes
- Ressourcenmanagement in Abstimmung mit Auftraggebern/Management inkl. Einsatzsteuerung und Priorisierung
- Realisierung der Kultur und Strategie des Geschäftsbereichs
- Förderung der Feedbackkultur sowie Eigeninitiative und -verantwortung der Beschäftigten
- Verantwortung für den skillbezogenen und personellen Ausbau des Teams, ausgerichtet an zukunftsfähiger und nachhaltiger Kompetenzentwicklung durch bspw. Initiierung von Schulungen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung des Lebenslangen Lernens
- Zielgruppenspezifische Kommunikation
- Förderung von Talenten, sowie Motivation und Begeisterung der Mitarbeitenden
Du gewährleistest mithilfe deines Teams eine proaktive, ordnungsgemäße und kontinuierliche Erledigung der folgenden Aufgaben:
- Verantwortung für die termingerechte, qualitative und wirtschaftliche Steuerung des Neubau-Ausbauprogramms an Resell-Standorten (Vantage, ATC, LRA, BDBOS)
- Einholen der funktechnischen Freigabe und Baufreigabe der Masteigentümer
- Koordinierung der Mitnutzung bei den Masteigentümer
- Einholen aller erforderlicher Freigabe von TDG
- Operative Dienstleistersteuerung (GU)
- Unterstützung und Durchführung von Richtfunkbewertungen sowie Vorschläge zur Richtfunkplanung inkl. zugehörigem Stakeholdermanagement
- Verantwortung für die Einhaltung des Hochbauübergabetermins in der Realisierungsphase in Abstimmung mit GU und Kunden
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, etc.), oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
- Führungserfahrung wünschenswert
- Erfahrung in der Mobilfunk- und/oder Baubranche wünschenswert
- Kenntnisse des Projektmanagements vorteilhaft
- Gute Kenntnisse in PC-Standardsoftwares
- Koordinations- und Organisationsfähigkeit
- Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien / open corporate culture and flat hierarchies
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell / flexible work schedule
- Betriebliche Altersvorsorge / company pension
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten / professional development and trainings
- Mitarbeitervergünstigungen / corporate benefits
- Möglichkeit des Fahrradleasings / job bike
- Gesundheitsangebote / health care services