Jobbeschreibung
Unser Mandant, ein angesehenes Sozialunternehmen im Bergischen Land, betreut mit einer Vielzahl von Mitarbeitenden Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dazu gehören Senioren, Kinder, Jugendliche und Familien. Individuelle Betreuung und Begleitung sowie die Verwirklichung von Teilhabe in möglichst vielen Lebensbereichen stehen dabei im Vordergrund. Eine optimale pflegerische Versorgung und die Förderung eines selbstbestimmten und würdevollen Lebens in einem vertrauten Umfeld prägen das Handeln in der ambulanten Pflege dieses Trägers.
Für die ambulante Pflege sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Bergischen Land eine
Pflegedienstleitung ambulante Pflege (w/m/d)
- Wirtschaftliche Steuerung des Pflegedienstes (Budgetplanung und -kontrolle)
- Akquisition neuer Kund/innen, Betreuung und Beratung von Bestandskund/innen
- Ansprechpartner*in für Angehörige
- Pflege und Ausbau eines Netzwerkes interessanter Kund/innen und Kooperationspartner/innen
- Leitung und Organisation des ambulanten Pflegedienstes sowie Personalführung,-entwicklung und -planung
- Implementierung und Überwachung von Pflege- und Dokumentationsstandards
- Kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert
- Ausgeprägtes Verständnis für Wirtschaftlichkeit, Effizienzsteigerung und strategische Weiterentwicklung pflegerischer Angebote
- Überzeugende Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Bestands- und Neukund/innen sowie Kooperationspartner/innen
- Organisationsgeschick und die Kompetenz zur offenen und transparenten Kommunikation
- Leidenschaft für die Zukunft der ambulanten Pflege
- Starkes, multiprofessionelles Team sowie Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeit, die Angebote in der ambulanten Pflege zukunftsorientiert weiterzuentwickeln
- Sichere, unbefristete Anstellung bei einem traditionsreichen Unternehmen
- Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlungen, zusätzliche Altersvorsorge
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Corporate Benefits, Jobrad und attraktive Vergünstigungen