Jobbeschreibung
Wir, die Sauels Gruppe, sind ein in fünfter Generation geführtes Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie. Mit unseren über 900 Mitarbeitern stellen wir an insgesamt sechs modernen Produktionsstandorten in Deutschland und Frankreich frische Wurst, frischen Kochschinken, nationale und internationale Spezialitäten sowie frische Convenience in bester Qualität für unsere Kunden her. Wir legen großen Wert auf unsere Unternehmenskultur, die von Menschlichkeit, Vertrauen, Respekt und viel Freude an unserer Arbeit geprägt ist.
Zur Verstärkung unseres Teams in Thüringen/ Arnstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industrieelektriker (m/w/d) in der Instandhaltung.
- Inspektion, Instandsetzung und Wartungen von Maschinen und Anlagen zur Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs
- Koordination und Durchführung von Programmierungen und Reparaturen
- Absprache und Kommunikation mit externen Dienstleistern sowie die Überwachung und Überprüfung der durch externe Dienstleister durchgeführten Reparaturen
- Mitarbeit in Projekten sowie das Einbringen von Lösungsvorschlägen, um eine optimale Funktionsfähigkeit sicherzustellen
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation beispielsweise als Elektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d)?
- Sie konnten vorzugsweise erste Berufserfahrung im industriellen oder handwerklichen Umfeld sammeln?
- Sie arbeiten gerne mit uns zusammen in einem Wechselschichtsystem (Frühschicht und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel)?
- Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und teilen Ihre Motivation gerne mit Ihren Kollegen?
- Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition und Erfahrung in der Fleischverarbeitung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten
- Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Partnern an Ihrer Seite
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Werk
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mitarbeiterbonuskarte
- Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten - wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Eine Mitarbeiterkantine mit umfangreichem Angebot an Essen und Trinken
- Ausgewählte Sozialleistungen wie z.B. Bike Leasing