Jobbeschreibung
Chefposten zu vergeben: Wir suchen einen visionären Leiter (m/w/d)
(Eine kurze Zusammenfassung auf einen Blick finden Sie am Ende der Ausschreibung)
Sie sind offen für Veränderungen? Ihr aktueller Job erscheint Ihnen zu routiniert, starr und es fehlt an Abwechslung? Es wäre schön, mehr mit Menschen auch außerhalb von Online-Meetings zu tun zu haben und Sie würden sich wünschen, eine Aufgabe mit Sinn und Mehrwert für die Gesellschaft zu erfüllen?
Sie haben derzeit nicht das Gefühl, kreativ arbeiten zu können und würden sich gerne auch auf operativer Ebene einbringen, als aktiver Teil eines Unternehmens und damit eines freundlichen, motivierten Teams?
Sie sind ein Allround-Talent mit umfassender Erfahrung in der Baubranche und Wohnungswirtschaft und möchten ein kleines, engagiertes Team führen? Dabei haben Sie neben den Interessen der Wohnungsbaugesellschaft gleichermaßen die Interessen der Bürgerinnen und Bürger von Röthenbach a.d.Pegnitz im Blick und schaffen bezahlbaren Wohnraum für die Menschen in der Metropolregion Nürnberg?
Kurzum: Wir suchen einen innovativen und verantwortungsbewussten Kopf für unsere Wohnraumprojekte.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen!
Wir sind ein kleines, eingespieltes Team und suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen neuen Geschäftsführer bzw. eine neue Geschäftsführerin. Die bisherige Geschäftsführung wird derzeit von der Stadt Röthenbach nebenamtlich gestellt und soll nun um eine hauptamtliche Geschäftsführung verstärkt werden. Wir freuen uns auf neue Ideen, Sichtweisen und Impulse. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Miteinander, in dem sich jeder wohlfühlen und einbringen kann.
Als Geschäftsführer/in sind Ihre Tätigkeitsfelder sehr vielfältig und Ihre Aufgaben abwechslungsreich und herausfordernd.
Sie gestalten und verantworten die Zukunft unserer Wohnungsbaugesellschaft und treffen strategische Entscheidungen im Sinne des Unternehmens. Sie haben die kaufmännische und technische Verantwortung für den mehr als 300 Wohnungen und etwa 150 Stellflächen umfassenden Bestand, über den breite Schichten unserer Bevölkerung in Röthenbach a.d. Pegnitz mit bezahlbarem Wohnraum versorgt werden. Ein anstehendes größeres Neubauprojekt fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich und erfordert Ihr Fachwissen, Verhandlungsgeschick und einen kühlen Kopf.
Sie arbeiten sehr lösungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz? Das ist sehr wichtig, denn unser/e Geschäftsführer/in muss unter anderem mit Handwerkern und Dienstleistern auf Augenhöhe sprechen und verhandeln können.
In diesem Zusammenhang sind auch technisches Verständnis und Kenntnisse über bauliche und technische Zusammenhänge wichtig, denn Sie müssen in der Lage sein, bauliche Themen eigenständig zu beurteilen und kompetent über das weitere Vorgehen zu entscheiden.
Eine Ausbildung oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlicher Ausrichtung ist daher ebenso Grundvoraussetzung wie praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung, im Bauwesen sowie in der Sanierung und Modernisierung von Wohnraum. Hinzu kommen rechtliche Kenntnisse, zum Beispiel Mietrecht und Wissen über den Einsatz von Wohnraumförderung.
Natürlich macht auch vor uns die Digitalisierung nicht halt und daher suchen wir einen Geschäftsführer oder eine Geschäftsführerin, der bzw. die Erfahrung in der Digitalisierung administrativer Vorgänge hat und uns dabei voranbringt, diese zu optimieren und effizienter zu gestalten.
Diese anspruchsvolle und vielseitige Position wird selbstverständlich entsprechend attraktiv vergütet. Neben einer Vergütung angelehnt an den TVÖD bieten wir eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten (auch teilweise Remote-Arbeit möglich). Wir bieten Ihnen einen langfristigen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einer Wohnungsbaugesellschaft, die moderne Werte vertritt und soziale Verantwortung ernst nimmt.
AUF EINEN BLICK:
TÄTIGKEIT
- Eigenverantwortliche Führung der Geschäfte der Gesellschaft
- Impulse geben und Konzepte entwickeln für die strategische Ausrichtung der Gesellschaft
- Abstimmung mit dem Aufsichtsrat
- Kaufmännische und technische Verantwortung für den Immobilienbestand
- Digitalisierung der Verwaltungsprozesse
- Führung eines kleinen Teams
- Koordination von Dienstleistern
- Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans
IHR PROFIL
- Ausbildung oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Fundierte Branchenerfahrung in der Wohnungswirtschaft
- Rechtliche Kenntnisse, z.B. Mietrecht und Wissen über den Einsatz von Wohnraumförderung.
- Hohe Lösungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Freude daran, sich als „Teil des Teams“ zu fühlen und das Tagesgeschäft mitzugestalten
WIR BIETEN
- Vergütung angelehnt an TVÖD
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem kleinen, freundlichen Team
- Langfristige Beschäftigung