Jobbeschreibung
Das EJF Behindertenhilfe-Verbund Darßer Straße begleitet im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens (BEW) Personen mit Unterstützungsbedarfen, ein eigenständiges und selbstbestimmtes Leben im eigenen Wohnraum zu führen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Darßer Straße 103 in 13051 Berlin in Teilzeit (30 h/Woche) unbefristet.
Aufbauend auf den Kompetenzen des einzelnen betreuten Erwachsenen und unter Berücksichtigung des jeweiligen Entwicklungsstandes, der aktuellen Lebenssituation sowie des individuellen Hilfebedarfs beraten, begleiten, planen und unterstützen Sie den Prozess der Betreuung in den verschiedenen Lebensbereichen.
- abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Ausbildung Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in
- eine persönliche Haltung, die Selbstbestimmung und Selbstverantwortung der Bewohner:innen, sowie deren Inklusion bzw. deren Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht und fördert
- Erfahrung im Bereich der sozialen Hilfen, Kenntnisse der Rechtsgrundlagen sowie die Bereitschaft zur Bezugsbetreuung
- hohes Engagement, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit sowie Kommunikationsfreude setzen wir voraus
- attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
- Inflationsausgleichsprämie für 2024
- attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
Darüber hinaus:
- Wegezeiten werden als Arbeitszeiten gewertet