Jobbeschreibung
Die Allgemeine Beamten Bank betreut Kunden aus dem Öffentlichen Dienst und darüber hinaus. Seit über 40 Jahren sind wir für Kredite, Immobilienfinanzierungen und Geldanlagen ein zuverlässiger und kompetenter Partner.
Wir konzentrieren uns bei unserer Arbeit auf Privatkunden und die klassischen Produkte einer Bank – mit dem Ziel, unser Angebot auf die Bedürfnisse unserer Kunden auszurichten und für alle Produkte und Dienstleistungen attraktive Konditionen zu bieten.
Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 h/Woche) und unbefristet einen
Business Development-/Projektmanager (m/w/d)
- Übernahme der Verantwortung und Führung in Projekten
- Konzeptionierung und Herleitung/Validierung business case
- Projektplanung
- Erstellen und Management von Roadmaps und Zeitplänen
- Moderation: Durchführung von work shops und Schulungen
- Management von Projektrisiken, -umfängen (Scope) und Kosten/Budget
- Erstellung der Projektdokumentation
- Mitwirkung bei der Durchführung von Funktionstests
- Mitwirkung bei vertraglichen Gestaltungen/Verhandlungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen
- Universitäts- oder FH-Studium bzw. langjährige Bankerfahrung, möglichst in mehreren Funktionsbereichen
- Erfahrungen in der Projektmitarbeit und bestenfalls -führung
- Zertifikat(-e) für Projektmanagementmethode(-n) wünschenswert
- Erfahrungen im Veränderungsmanagement wünschenswert
- sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- sehr gute Deutsch- und Rechtschreibekenntnisse
- gute Kenntnisse im Bankenrecht und Normen/Vorschriften
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent
- hohe Kommunikationsfähigkeit und auch Konfliktfähigkeit
- analytische und Problemlösekompetenz
- ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Blick für Details und das „große Ganze“
- Fähigkeit der Unterscheidung von Wesentlichem und Sekundärem
- technisches Sachverständnis
- Integrität und Loyalität
- Belastbarkeit, Teamgeist und Flexibilität
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- ein aufgeschlossenes und kollegiales Miteinander im Team und Unternehmen
- zielgerichtete fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung
- 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- vermögenswirksame Leistungen, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und zum Deutschland-Ticket (Jobticket)
- kostenlose Getränkeversorgung
- einen zentralen Arbeitsplatz im Herzen Berlins