Jobbeschreibung
Greenovative ist ein inhabergeführtes Photovoltaik-Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden am zentralen Standort in Nürnberg (Bayern) und in den regionalen Büros in Niedersachsen und Baden-Württemberg. Neben der bundesweiten Planung und Umsetzung von Solarparks ist das Unternehmen auch im Bereich von Photovoltaikanlagen auf großen gewerblichen Dächern aktiv. So wurden seit der Unternehmensgründung 2013 über 850 Großprojekte realisiert.
- Fachgerechte Planung und standortgerechte Umsetzung von naturschutzrechtlichen Ausgleichsmaßnahmen, wie Flächenansaaten und Pflanzungen von Hecken und Bäumen
- Auswahl und Koordination der Dienstleister für Begrünung, Grünpflege und Winterdienst unserer Solarparks, einschließlich Pflanzarbeiten, Mahd, Beweidung, Heckenschnitt und Bewässerung
- Regelmäßige Vor-Ort-Kontrollen zur Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung und Einhaltung aller Auflagen
- Dokumentation, Monitoring und Instandhaltung der Ausgleichsflächen
- Entwicklung neuer Konzepte für Grünpflege und Naturschutzmaßnahmen, insbesondere im Bereich Agri-PV
- Enger Austausch mit der Projektentwicklung, Naturschutzbehörden und Flächeneigentümern
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Landespflege oder Techniker/Meister im Garten- und Landschaftsbau oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Offener und flexibler Umgang mit neuen Herausforderungen
- Gute Kenntnisse in MS Office und CAD-Software
- Führerschein der Klasse B
- Interesse an erneuerbaren Energien und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben und Themengebiete einzuarbeiten
- Eine Position mit Gegenwart und Zukunft in einem führenden Photovoltaikunternehmen Deutschlands.
- Die Möglichkeit, dich finanziell an Solarparks zu beteiligen und damit deine Altersvorsorge maßgeblich zu stärken.
- Ein motiviertes Team, das dich bestmöglich unterstützt.
- Intensive, professionelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
- Regelmäßige Firmenevents, z.B. Firmensport & Teamausflüge.
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & ÖPNV-Zuschuss