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Jobbeschreibung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Nah­erholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadt­ent­wicklung und Projektmanagement eine

technische Sachbearbeitung der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur für die Abteilung Stadtentwicklung in Teilzeit (w, m, d)

Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u. a. die Ent­wicklung und Umsetzung komplexer Projekte der Stadt- und Flächenentwicklung sowie die Durchführung inte­grierter Stadterneuerungsmaßnahmen. So entwickelt die Stadt Duisburg beispielsweise auf einer ehemals schwer­industriell geprägten Fläche am Rhein die Pro­jekte RheinPark und RheinOrt. Neben der Schaffung hochwertiger Erholungs- und Freiräume soll hier ein neuer Stadtteil für 4.500 Menschen entstehen. Für die Projektarbeit in unserem Team benötigen wir Ihre tat­kräftige Unterstützung.

Details

  • Einstellungszeitpunkt: ab sofort
  • Stellenwert: A 13 E1 LBesG NRW / EG 13 TVöD
  • über die Berück­sichti­gung von stufenlaufzeitrelevanter Berufs­erfahrung wird auf individueller Basis entschieden
  • Besoldung nach dem Landes­besol­dungs­gesetz NRW (LBesG) bzw.
  • Eingruppierung nach dem Tarif­ver­trag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Teilzeit (20,5 bzw. 19,5 Std./Woche)

  • Entwicklung besonders komplexer gesamtstädtischer Planungen und Ziele der Stadtentwicklung einschließlich der Erarbeitung wissenschaftlicher Grundlagen
  • Projektleitung von städtebaulichen Groß- und Sonderprojekten
  • Erarbeitung von integrierten Entwicklungskonzepten für besonders bedeutsame Flächen
  • Leitung und Steuerung interdisziplinärer Projekt­gruppen, externer Projektträgerinnen, Projektträger und Dienstleistenden
  • Information und Beteiligung von Politik und Öffent­lich­keit zu den betreuten Projekten einschließlich Erörterungen
  • teamorientiertes Arbeiten an Fragestellungen der inte­grierten Stadtentwicklung und Organisation und Koor­di­nation von dezernats- und ämter­über­greifenden Fachbelangen

  • eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur, Geografie oder eines fach­ver­wandten Studienfachs mit der Vertiefung Stadtplanung
  • und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • gute Kenntnisse in der Stadterneuerung, dem Städte­bau, der Städtebauförderung und der Entwicklung und Leitung/ Steuerung von Projekten
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in der Koordination und Vergabe von Auf­trägen an externe Dienstleistende
  • hohes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen, ins­be­son­de­re im Bereich der grünen Planungsstrategien, grüner Quartiersentwicklung und Architektur sowie Klima­re­si­lienz und Klimafolgenbewältigung

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
  • tarifrechtliche Sonderzahlungen
  • eine qualifizierte Personal­ent­wicklung
  • eine moderne Arbeits­platz­aus­stattung
  • vielfältige Fort­bil­dungs­mög­lich­keiten
  • ein innovatives Gesund­heits­management
  • attraktive Mobilitätsangebote
  • Corporate Benefits

Unser New-Work-Konzept ermög­licht ein flexibles, kolla­bo­ra­tives und agiles Arbeiten.

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