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Jobbeschreibung

Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und Abfälle.

Wir bieten Ihnen jetzt und auch in Zukunft vielfältige, spannende Aufgaben, die dem Fortschritt des Rückbaus angepasst werden sowie einen sicheren Betrieb des Zwischenlagers gewährleisten.

Für unseren Standort in Rheinsberg suchen wir Sie für die Abteilung Transport.


  • Unterstützung des Meisters bei der Organisation, der fachlichen Vorbereitung und der Durchführung von Transport-, Umschlag- und Entsorgungsarbeiten
  • Organisation der Einhaltung von Prüf- und Wartungsterminen für die Transporttechnik
  • Einsatz im Winterdienst zur Sicherung eines störungsfreien Betriebsablaufes
  • Be- und Entladetätigkeiten sowie Übernahme von Sonderprojekten mit logistischer Herausforderung auf dem Betriebsgelände
  • Instandsetzungsarbeiten an Wegen, Straßen und Plätzen
  • Wahrnehmung der Aufgaben in Funktion als stellvertretender Anschlussbahnleiter (m/w/d)
  • Beschaffung von Arbeits- und Gebrauchsmitteln

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Fachgebiet
  • Erfolgreiche Meisterausbildung bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung im Rahmen der Einarbeitungszeit
  • Vorzugsweise Erfahrung in der Organisation von Transporten im Straßen- und Schienenverkehr oder Gefahrguttransporten
  • Handwerkliches Geschick, Erfahrungen und Interesse für Straßen-, Garten- und Landschaftsbau wünschenswert
  • Belastbarkeit, Lernfähigkeit, technisches Verständnis und Flexibilität werden vorausgesetzt
  • Verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
  • Führerschein der Klasse CE, gern auch Staplerschein oder Führerschein für Baumaschinen und Krane

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag
  • Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst
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