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HDI AG

Jobbeschreibung

Starte durch bei den HDI Zentral­funktionen! Die HDI Zentral­funktionen decken die organi­satorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funkti­onen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungs­wesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Möglich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiter­zuent­wickeln.


  • Telefonische sowie schrift­liche Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen bei Angelegen­heiten rund um ihr Anstellungs­verhältnis
  • Eigen­ständige Erstel­lung von Anstellungs­verträgen, Arbeits­zeug­nissen, Bescheini­gungen und weiteren Personal­doku­menten entlang des Employee Life­cycle
  • Erfassung und Bear­beitung von Arbeits­zeiten und Abwesen­heiten
  • Erfassung und Pflege der Stamm­daten in SAP HCM sowie SAP SuccessFactors Employee Central
  • Laufende Kommuni­kation und Abstimmung mit personal­internen Schnitt­stellen wie Business Partner:innen und Recruiting Manager:innen
  • Engagierte Mitarbeit bei der Steue­rung von Arbeits­aufträgen im viel­seitigen Bereich Group People Services
  • Optimierung und Weiter­entwicklung unserer Prozesse sowie unserer personal­relevanten Soft­ware

  • Laufendes Studium des Personal­managements, der Betriebs­wirtschafts­lehre, der Wirtschafts- oder Sozial­wissen­schaften oder eines vergleich­baren Studien­gangs; idealer­weise mit einer Rest­studien­dauer von mind. einem Jahr
  • Erste Praxis­erfahrung in der Sach­bearbei­tung im Rahmen einer Berufs­ausbildung, einer Werk­studierenden­tätig­keit oder eines Prakti­kums wünschens­wert
  • Schnelle Auffassungs­gabe ver­bunden mit einer selbst­ständigen und sorg­fältigen Arbeits­weise
  • Offene Kommunikation, Team­fähig­keit und Dienst­leistungs­orientierung im Umgang mit den Mitarbeitenden unseres Konzerns
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Micro­soft Office-Tools, insbe­sondere Word, Excel und PowerPoint
  • Fließende Deutsch­kenntnisse erforder­lich, gute Englisch­kennt­nisse wünschens­wert

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind gerad­linig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforde­rungen erfüllst!


  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Gute Verkehrs­anbindung
    Nutze die öffent­lichen Verkehrs­mittel – ganz einfach mit Deinem Job­ticket. Das schont noch dazu die Umwelt.
  • Kantine
    Unsere Kantine bietet jede Woche eine große Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – gerne auch vege­tarisch oder vegan.
  • Mitarbeitendenrabatte
    Spare dank unserer Mitarbeitenden­rabatte bei einer Viel­zahl von Partnern und Shops.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Sportangebot
    Zusammen fit bleiben – nutze unsere Sport­angebote oder schließe Dich einem unserer Sport­teams an.
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