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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00039FO

Du liebst es, Dinge zu bewegen? Dein größter Antreiber ist es, effiziente Prozesse im internationalen Umfeld zu definieren und zu verwirklichen? Interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein Team, in dem Teamgeist groß geschrieben wird, sind genau Dein Ding? Dann lies weiter!

Unser Team ist verantwortlich für die Standardisierung Logistik- und Planungsprozesse der Intralogistik und wir suchen neue Köpfe, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Wir entwickeln Methoden und Standards mit einer erfahrenen, motivierten Mannschaft entlang der gesamten logistischen Prozesskette (E2E) und das in enger und partnerschaftlicher Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit anderen Schnittstellenbereichen.

Wir, die Supply Chain Planung von Mercedes-Benz Cars (MBC) Operation, automatisieren und digitalisieren die Produktionsversorgung unserer Produktionswerke durch neue innovative Technologien, stabile Prozesse und wegweisende Innovationen.

Im Rahmen dieser Werkstudierendentätigkeit bist du ein Teil der Expertengruppe "Digitalisierung Intralogistikplanung". Hier kannst du deine analytischen Fähigkeiten und deine Neugier für logistische Prozesse einbringen und mit uns die digitale Logistikplanung mit gestalten.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Du engagierst dich aktiv in den Vorbereitungs -und Durchführungsphasen von Workshops um methodische Ansätze in der Intralogistik zu entwickeln
• Du beteiligst dich an der Konzeption von Handbüchern und der Entwicklung von Schulungsmaterialien
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Wireframs für zukünftige Funktionen in einem System
• Du bist verantwortlich für das Design von Prozessmodellen, die die intralogistischen Abläufe abbilden sowie deren Qualitätskontrolle
• Du übernimmst die sorgfältige Pflege und Aktualisierung von Informationen in einer spezifischen Datenbank

• Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren technischen Studiengang mit-Schwerpunkt Logistik und IT
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Grundkenntnisse von Logistikprozessen in der Produktionsversorgung eines Automobilherstellers
• Kenntnisse in agilem Projektmanagement
• Sehr gute interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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