Jobbeschreibung
Seit über einem Jahrhundert verwurzelt, führt unsere Familie das Unternehmen in vierter Generation mit Stolz in Nordrhein-Westfalen. Mit einem breiten Sortiment regionaler Mineralwässer und Erfrischungsgetränken setzten wir auf Nachhaltigkeit und Qualität. Als Getränkelogistiker bedienen wir große Namen der Branche und transportieren jährlich 26 Millionen Gebinde mit unserer Mellis Getränke-Logistik.
Unser Motto „Aus der Region für die Region“ spiegelt das Bestreben wider, dem Ruhrgebiet mit fairen und attraktiven Angeboten zu dienen. Unser engagiertes Team steht für eine wertschätzende und angenehme Arbeitsumgebung, in der jede Verstärkung gründlich eingearbeitet wird.
Möchten Sie Teil unserer Familienmission werden? Wir freuen uns auf Sie!
- Abwicklung aller Prozesse im eingesetzten Lagerbereich und Entladehof am Standort Mülheim
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Zeit- und Prozessgenaue Entladeorganisation des Eigenfuhrparks in Zusammenarbeit mit der Hofsteuerung.
- Verantwortlich für den zugeteilten Mitarbeiterkreis in den eingesetzten Bereichen Leergut, Verladung und Kommissionierung
- Abwicklung und Organisation der internen Ladepapiere
- Fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter des Teams seiner Schicht am Standort Mülheim
- Führung des zugeteilten Teams (inkl. Dienstleister)
- Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit dem Schichtteam
- Kontrolle von Schicht-, Pausen-, und Abwesenheitszeiten
- Bearbeitung verschiedener Dokumentationen im zugeteilten Bereich
- Allgemeine Sauberkeit und Ordnung im Lager und auf dem Entladehof
- Einsatz aller Betriebsmittel im eingesetzten Bereich (Stapler- und Kehrmaschinen, LKW-Kommissionier Geräte
- Abschluss einer allgemeinbildenden Schule
- eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Kenntnisse in Ladungssicherung nach VDI2700a
- Technisches Verständnis für Flurförderfahrzeuge
- Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Leistungswille, insbesondere im Sommergeschäft
- Berufserfahrung in der Getränkebranche (Lagerung & Transport) sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Organisationstalent und Führungsqualitäten
- selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- eine schnelle Auffassungsgabe
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit.
- Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren und Ankommen.
- Ein herzliches Team, welches sich auf neue Kollegen freut.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub
- Firmeninterne Events mit Sport und Spaß
- Haustrunk Eigenprodukte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport und Gesundheitsangebote
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits z.B. Fahrradleasing
- EAP (Employee Assistance Programm)