Jobbeschreibung
Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Menschen mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können.Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken Marken – sowohl global als auch lokal. Darunter befinden sich viele bekannte Marken wie Oreo, belVita und LU im Segment Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Sour Patch Kids Candy und Trident Kaugummi. Wir sind stolz, weltweit bei Keksen, Schokolade und Süßwaren auf Platz 1 zu sein sowie auf Platz 2 bei Gummi- und Geleeartikeln.
Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind in Betriebe in mehr als 80 Länder verteilt und verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Sie wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann; und das schnell.
Werde Teil unserer Gemeinschaft und Mach's zu deinem Moment!
Beweg‘ etwas bei Mondelēz International – bist du bereit?
Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach‘s bedeutsam.
Du unterstützt das Team und die Teamleiterin bei diversen Aktivitäten (z.B. Monatliche Abrechnugskontrolle, Abstimmung der Payrollergebnisse, usw.). Außerdem stehst du als Urlaubs- und Krankheitsvertretung bereit.
Dein Beitrag dazu?
- Monatliche Abrechnungskontrolle und Abstimmung der Payrollergebnisse für Deutschland
- Wissensdatenbank für das deutsche Payrollteam aufsetzten
- Kommunikation mit ADP und Verwaltung / Erstellung relevanter Service Tickets um neue Daten zur Programmierung zu geben
- Vorbereitung und Bereitstellung payrollrelevanter Daten für örtliche Behörden wie z.B. Integrationsamt, Statistisches Bundesamt,
- Berufsgenossenschaft
- Abwesenheitsvertretung bei teamrelevanten Themen des Payrollleads
- Unterstützung bei SOX Controls und internen sowie externen Audits
Mehr über diese Rolle
Was wir bieten
- Eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen
- Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeit von 37,5h/Woche für eine gesunde Work-Life-Balance
- Hybrides Arbeitsmodell
- 30 Tage Jahresurlaub
Was musst du mitbringen?
den Wunsch, etwas für deine Zukunft zu tun und deine Karriere zu beschleunigen. An Erfahrung und Wissen bringst du mit:
- Abgeschlossene, einschlägige kfm. Berufsausbildung oder Vergleichbares
- Payroll relevantes Wissen über gesetzliche Rahmenbedingungen
- Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache, sowie sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Erweitertes Wissen bzgl. Microsoft Applikationen wie Excel, Word etc.
- Analytisches denken
- Serviceorientierung
- Gute Kommunikationsfähigkeit