Jobbeschreibung
Ein erfolgreiches Unternehmen im Gesundheitswesen, das viel erreicht hat und noch viel mehr bewegen will!
Bei uns beginnt alles mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe: weil unsere Mitarbeiter:innen nur dann bestmögliche Ergebnisse erzielen, wenn sie persönlich hinter PubliCare stehen.
Täglich kümmern sich über 800 Kolleg:innen mit Herzblut und Engagement um eine professionelle Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln.
Um unseren Aufgaben als zukunftsorientierte HR- Abteilung gerecht werden zu können, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Vollzeit-Verstärkung auf der Position "HR Business Partner/in".
Als HR Business Partner:in berichtest du an die Personalleitung und bist verantwortlich für alle Personalthemen in deinem abgegrenzten Unternehmensbereich. Zu deinem Team gehören drei weitere HRBP´s sowie 6 Kolleg:innen im Bereich HR Services, Personalentwicklung und Recruiting.
Deine Aufgaben:
- Du kennst die Schwerpunkte, Ziele und besonderen Herausforderungen deines Verantwortungsbereichs sehr gut und unterstützt Führungskräfte sowie Kolleginnen und Kollegen mit deinem Knowhow, Engagement, deinen kreativen Ideen und gezielten Lösungsansätzen bei der Erreichung der Abteilungs- und Unternehmensziele.
- Deinen Alltag als HR Business Partner:in organisierst du entsprechend deiner Prioritäten selbst. Zum Tagesgeschäft gehören dabei z.B. Rekrutierung, Personalentwicklungsmaßnahmen, Erhebung von Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen, das offene Ohr für Kolleginnen und Kollegen
- Du verantwortest gemeinsam mit dem Team an der kontinuierlichen Prozessprüfung und -optimierung, am End-to-End Prozessdesign sowie der Neuimplementierung von digitalen und automatisierten Lösungen
- Du bist das Bindeglied und Enabler für Veränderung und Verbesserung an der Schnittstelle zwischen unseren HR BPs, unserem Serviceteam sowie den Führungskräften und Mitarbeitern in unserem Unternehmen
- Basis für die anspruchsvolle Aufgabe ist ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt Master, Diplom oder Staatsexamen.
- Du bringst mind. 6 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit.
- Du kannst dich auf unterschiedlichste Menschen und Charaktere sehr schnell einstellen und einlassen und baust aufgrund deiner ausgleichenden Art Brücken zwischen Menschen.
- Kommunikation, mündlich und schriftlich, ist eine deiner echten Stärken.
- Zudem zeichnen dich eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Proaktivität, Kreativität, Belastbarkeit, Offenheit für Veränderungen und Flexibilität aus.
- Du besitzt die Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen, mitzudenken und die Organisation in Gänze dabei im Blick zu behalten.
- Erforderlich sind ebenso Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat, Kenntnisse im BetrVG.
- Fließende Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Von Vorteil ist Erfahrung in der Zusammenarbeit in einer globalen Matrixorganisation.
- Dein Arbeitsplatz befindet sich in Köln, wobei wir mindestens 3 Tage Anwesenheit im Büro erwarten.
Ein tolles Team, Offenheit für deine Ideen und persönliche Entwicklungsperspektiven.
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
- „Duz“-Kultur auf allen Ebenen ab dem ersten Kennenlernen
- Eine langfristige Entwicklungsperspektive – ggf. auch international - in einem zukunftssicheren Markt und einem wachsenden Unternehmen, welches entscheidend dazu beiträgt, das Leben kranker Menschen lebenswerter zu machen
- Benefits wie: Fahrrad-Leasing, BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge uvm.