Jobbeschreibung
Der Name tmax steht überall in der Welt für innovative Lösungen im Bereich Hochtemperaturisolierung für Anwendungen von Verbrennungsmotoren, Batteriesystemen und Wasserstoff- sowie Brennstoffzellen. Unsere Kunden sind hauptsächlich aus den Bereichen Agriculture, Marine, On- und Off-Highway sowie Automotive und anderen industriellen Anwendungen.
Um unsere internationale Technologie- und Marktführerschaft in der „heißen Nische“ weiter auszubauen, suchen wir für den Bereich Sales zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Account Manager (m/w/d).
- Identifizierung und Akquirierung von Neukunden
- Marktspezifische Betreuung und fachliche Beratung von Kunden
- Wahrnehmung und Durchführung von Kundenterminen
- Vor- und Nachbereitung von Verkaufsgesprächen
- Koordination der Realisierbarkeitsprüfung nach technischen, wirtschaftlichen und zeitlichen Gesichtspunkten
- Erstellung von Umsatzprognosen und Erarbeitung von Umsatzpotenzialen
- Vorbereitung der Vereinbarungen fürs Pflichtenheft
- Mitwirkung an Kalkulations- und Preisbildungsprozessen
- Erstellung von Angeboten und Kundenverhandlungen in Zusammenarbeit mit dem Team
- Steuerung von Prototypen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und darauf aufbauende Zusatzqualifikation (z. B. Techniker:in)
- Eine für die Position angemessene Erfahrung im technischen Vertrieb und mit verschiedenen Fertigungstechniken (idealerweise mit Schwerpunkt Dämmtechnologie und Turbolader)
- Kenntnisse der gängigen Qualitätsrichtlinien (ISO 9001 / IATF 16949)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Idealerweise Kenntnisse in SAP-PS/-MM sowie Salesforce
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
- Sie überzeugen mit unternehmerischem Denken, einer professionellen, gewinnenden und souveränen Persönlichkeit und Ihrem Vertriebstalent.
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit, etwas zu bewegen
- Miteinander: ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie jährliche Firmenevents
- Weiterentwicklung: abwechslungsreiche Tätigkeiten und aktive Entwicklungsförderung sowie jährliche Mitarbeitergespräche und die Nutzung der Lern-App LinkedIn Learning
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an 2 Tagen / Woche sowie 30 Tage Erholungsurlaub
- Arbeitsumgebung: moderner Arbeitsplatz, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Firmenparkplatz, Bushaltestelle vor der Tür
- Wertschätzung: Aufmerksamkeit zum Geburtstag, Sonderzahlungen bei Jubiläum, Hochzeit und Geburt, Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits, Nutzung der Sport-App Gymondo, JobRad-Leasing
- Altersvorsorge: Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über vergünstigte Tarife
- Onboarding: klar definierter Prozess inklusive Einarbeitungsprogramm und Mentoring
Die Firma tmax Germany GmbH macht keinen Unterschied aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, des Glaubens, der Hautfarbe, sexuellen Orientierung oder Identität, einer Behinderung, des Alters und anderer gesetzlich geschützter Gründe. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und sind stolz darauf, ein vielfältiger Arbeitgeber zu sein.
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