Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) als Cardiolotse / Cardiolotsin (m/w/d)
für die Betreuung kardiologischer Patienten / Patientinnen im Übergang von der stationären in die ambulante Versorgung in Kooperation mit einer großen lokalen Krankenkasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- identifizieren, informieren und rekrutieren geeigneter Patienten / Patientinnen zur Teilnahme in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Behandlungsteam der kardiologischen Kliniken unserer Standorte
- selbstständige Organisation und Vermittlung von nachstationären Behandlungsangeboten (z. B. Herzsport, Arzttermine)
- regelmäßiger Telefonkontakt mit den Patienten / Patientinnen, niedergelassenen Arztpraxen sowie Erhebung anamnestischer und medizinischer Verlaufsdaten und deren EDV-gestützte Dokumentation
- primärer Anlaufpunkt für teilnehmende Patienten / Patientinnen bei Fragen und Anliegen bzw. Weiterleitung dieser bei Bedarf an die zuständigen Stellen
- berufliche Qualifikation als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) oder in einem vergleichbaren medizinischen Assistenzberuf
- einschlägige, für die Tätigkeit qualifizierende Weiterbildung bzw. Berufserfahrung
- gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse, v. a. ORBIS (KIS), sowie solide Kenntnisse in MS Office
- Fremdsprachenkenntnisse (v. a. Türkisch, Arabisch) von Vorteil
- wirtschaftliches Denken und Handeln
- hohes Engagement, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zu selbstständiger, eigenverantwortlicher und engagierter Teamarbeit
- Eigeninitiative und Freude am Beruf
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zum standortübergreifenden Einsatz nach Bedarf an allen Vivantes-Kliniken, insbesondere im Rahmen einer Vertretungsregelung sowie ggf. (nach Absprache) zum mobilen Arbeiten
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG 6 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung
- Beschäftigung in Vollzeit, Teilzeit gem. Teilzeit- und Befristungsgesetz nach Absprache möglich
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
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