Jobbeschreibung
Leitung IT (m/w/d)
Mehr als 120 Jahre Unternehmensgeschichte, rund 500 Mitarbeiter:innen, 9 Tochterfirmen und 13 eigene Wasserkraftwerke, 100 % Ökostrom und starke Heimatverbundenheit – das sind wir, Experte in unterschiedlichen Branchen und Mitgestalter der Energiezukunft. Du möchtest eine führende Rolle zur Energiewende beitragen und damit zur nachhaltigen Versorgung unserer Kunden beitragen? Dann komm in unser Team!
- Führung und Entwicklung der IT-Abteilung mit direkter Berichtslinie an den Vorstand
- Verantwortung für die Bereiche IT und OT
- Verantwortlichkeit für die Sicherheit von Netzen, Systemen, Hard- & Software sowie von genutzten Diensten, Lösungen und Funktionen
- Festlegung der IT-Strategie und Ausrichtung der IT-Prozesse anhand der Unternehmensstrategie
- Weiterentwicklung und Verbesserung der bestehenden IT Infrastruktur/Netzwerk und der Applikationslandschaft
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Konzerns zur Steigerung von Effizienz, Leistung und Innovation im gesamten Unternehmen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
- Modernes Führungs- und Organisationsverständnis und einschlägige Erfahrung im Führen von Menschen
- Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
- Erfahrungen oder Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement sowie im Bereich der Informationssicherheit sind von Vorteil
- Umfassendes Verständnis der gesetzlichen Anforderungen und Best Practices im Bereich Informationssicherheit (NISII, DSGVO, ISO 27001, ISO/IEC62443)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
- Gleitzeit und Telearbeitmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfangreiche Schulungsangebote
- Essenszuschuss
- Teamausflüge und -events
Das Mindestbruttojahresgehalt beträgt 86.021,04 € nach dem Kollektivvertrag für Elektrizitätsunternehmen.
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