Jobbeschreibung
Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 854362
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
- Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Fachbereichs.
- Du gewährleistest die permanente Funktionsfähigkeit aller technischen Einrichtungen und Geräte (Kälte- und Klimaanlage, Gebäudeleittechnik, Flurförderzeuge, Regalsysteme etc.). Die Mehrzahl der anfallenden Reparaturen sollte dabei nach Möglichkeit von dir und deinem Team eigenständig erledigt werden.
- Du bist verantwortlich für das Einholen und Dokumentieren von Kostenvoranschlägen bei externen Handwerksleistungen, die Koordination der Handwerker:innen, die Überwachung der Arbeiten sowie die Rechnungskontrolle.
- Du bist für die Einhaltung und Kontrolle der gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen zuständig.
- Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
Du kannst Teil unseres Teams werden.
- Du hast idealerweise eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Kältetechnik o. ä. und Berufserfahrungen in den Bereichen Lagertechnik, Kältetechnik, Elektroinstallation oder Steuerungen von Anlagen wie Klima/Kälte/Lüftung.
- Du meisterst den Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen.
- Du überzeugst durch deine strukturierte Arbeitsweise sowie Vertrautheit mit der zuverlässigen Archivierung technischer Unterlagen.
- Du bist bereit, bei Bedarf Samstags- bzw. Sonntagsarbeit zu leisten und Bereitschaftsdienste zu übernehmen.
Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Beruf, Familie und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
- Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.
- Wir ermöglichen individuelle Arbeitsmodelle (u.a. Teilzeit, flexibles Arbeiten) in Abstimmung mit der Führungskraft und dem direkten Team.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.
- Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
- Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
- PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 854362)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.