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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003BYF

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem du deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst du von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.

Die Halle 9 des Werks Bremen zeichnet sich durch die komplexe Produktion verschiedener Modelle der Marke Mercedes-Benz aus. Um diese Komplexität in der Automobilmontage abbilden zu können, sind innerhalb des 3-Schicht-Systems vielfältige Personalmaßnahmen notwendig. Insbesondere innerhalb dieses Bereichs bedarf es an prozessualen Neuentwicklungen und innovativen Lösungen, um die Herausforderungen in der fortlaufend dynamisierten (Produktions-)Welt abbilden zu können.

Das Team "Fahrwerk 2" ist verantwortlich für vier Montagebänder, die u. a. die Montage der Stoßfänger, Räder, sowie die Fahrzeugbefüllung und statische Inbetriebnahme. Gemeinsam mit dir wollen wir diesen abwechslungsreichen und spannenden Bereich täglich weiterentwickeln.

Gerade die Integration der zukünftig BEV-Modelle stellt uns vor verschiedene Herausforderungen als zentraler Beitragsleister zur Stückzahl- und Qualitätserbringung der Halle 9. Um diese zukünftigen Herausforderungen gemeinsam meistern zu können und den Erfolg von morgen maßgeblich mitzugestalten, arbeiten wir mit einem motivierten Team und vielen tollen Menschen an verschiedenen, auch bereichsübergreifenden, Projekten.

Folgende Herausforderungen kommen auf dich zu:

• Gestaltung und Unterstützung der täglichen Produktionsprozesse innerhalb der Montage
• Analysen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
• Auswertung und Aufbereitung von verschiedenen Prozessdaten und Kennzahlen
• Eigenständige Problemlösung zur Steigerung Qualität und Stückzahl
• Integration digitaler Tools und Entwicklung innovativer Prozesse
• Prozessgestaltung und -implementierung im Montagebereich

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik oder einen vergleichbaren Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische und strukturierte Denkweise
• Strukturierte und strategische Arbeitsweise
• Prozessverständnis und -management

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz

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