StepStone

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00039K5

In der Mercedes-Benz Cars Entwicklung gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Wir erschaffen innovative ProDkte mit höchster Qualität. Wir arbeiten schon heute an Antrieben, die die Technologieführerschaft von Mercedes-Benz auch zukünftig sichern werden.

In unserer Abteilung Mechanik Diesel & Verbrennung/Abgas/OBD Diesel Vans verantworten wir als Team die Bauteilhaltbarkeit und -funktionalität des Motors in der V-Klasse und im Sprinter über die gesamte Produktlebensdauer. Im Rahmen des Praktikums wirkst Du mit an der Entwicklungskette des gesamten Motors von der Erprobungsplanung für Prüfstände und Fahrzeugtests über thermische Absicherungen in der Hitze und Kälte bis hin zur Bauteil- und Gesamtmotorenfreigabe.

Zusätzlich applizieren wir die Wartungsintervallanzeigen für den Kunden und entwickeln für die PKW Dieselmotoren die Luftführung des Motors in enger Abstimmung mit den Fahrzeugbaureihen und den Lieferanten.

Du möchtest einen Einblick in diese spannenden Aufgaben der Motoren-Entwicklung bei Mercedes-Benz bekommen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Diese Aufgaben kommen dabei auf Dich zu:

• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Messungen auf Motor- oder Komponentenprüfständen
• Mitwirkung bei der Auswertung und Verfolgung des Erprobungsstatus der einzelnen Teilprojekte (Motoraufbau, Motorlaufzeit, Motorbefund)
• Mitarbeit bei der Aufbereitung und Bewertung von Ergebnissen aus Prüfstand- und Fahrzeugtests auch von Versuchsfahrten
• Präsentation von Ergebnissen in Technik-Besprechungen
• Mitwirkung bei der Koordination und Veranlassung von Bauteiluntersuchungen und Teilevermessungen
• Mitarbeit bei der Analyse und Dokumentation von gelaufenen Erprobungsträgern und Bauteilen

Das bringst Du mit:

• Studiengang Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel
• Erfahrung mit Auswertesoftware, z.B. Uniplot oder DIAdem ist wünschenswert
• Teamspirit, strategische Arbeitsweise, Engagement, analytische Denkweise, Kommunikationsfähigkeit
• Affinität zu Autos und Motoren sowie technisches Verständnis
• Kenntnisse in Verbrennungsmotoren und Thermomechanik sind wünschenswert

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

View More