StepStone

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003C39

Die Abteilung "Rohbau-Engineering, Materialien, Hardware & Toleranz" trägt die Verantwortung für die Umformtechnik und die Herstellbarkeit von Einzelteilen im Rohbau, angefangen bei der Vorentwicklung bis zur Serienproduktion. Durch unsere technologische Beratung der konstruktionsverantwortlichen Ingenieure beeinflussen wir direkt und frühzeitig die Reife der Produkte im Entstehungsprozess. Darüber hinaus gehören die Bereitstellung von Rohbau-Prototypen für Baureihenprojekte in den verschiedenen Entwicklungsphasen sowie die dazugehörige Verantwortung für Budget und Qualität zu unserem Aufgabenbereich.

Das Team "Umformsimulation und Beratung Alu/Stahl" ist zuständig für neue Alu/Stahl-Werkstoffe und Fertigungstechnologien sowie die Absicherung der Herstellbarkeit von Einzelteilen, die in der Rohbaustruktur verwendet werden. Zudem konstruieren wir Betriebsmittel für die Prototypenfertigung.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

  • Planung und systematische Durchführung von Parameterstudien im Bereich des partiellen Presshärtens (Tailored Tempering)
  • Durchführung von Prüfungen zur mechanischen Werkstoffcharakterisierung
  • Durchführung und Auswertung von Blechumformsimulationen
  • Aufbereitung und Ausarbeitung der erhobenen Daten sowie Dokumentation der Ergebnisse

  • Studiengang im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik, Produktionstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Vorzugsweise praktische Erfahrungen im Bereich der Blechumformung, Blechumformsimulation und Kenntnisse in der Warmumformung
  • Idealerweise vertraut mit Werkstofftechnik und statistischer Versuchsplanung (DoE)

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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