Jobbeschreibung
Wir von gss Schulpartner fördern und begleiten Schüler*innen von der 7.- 10. Klasse während ihres ganztägigen Schulalltags sowie in den Ferien und suchen zum 1.9.2024 für 28 -39 Std./W. unbefristet Sie zur Unterstützung unserer Teams im Sek 1- Bereich.
Aktuell besetzen wir Stellen an folgenden Kooperationsschulen in Lichtenberg:
Hans-und-Hilde-Coppi-Gymnasium
Johann-Gottfried-Herder Gymnasium
Zu weiteren möglichen Einsätzen in Berlin informieren Sie sich bitte hier: www.gss-schulpartner.de/stellenangebote
→ Erstellen und Durchführung von sozialpädagogischen Angeboten zur Stärkung der sozialen Kompetenzen
→ zielführende Begleitung der Schüler*innen im Lern- und Auszeitraum während der Unterrichtszeit
→ Begleitung der Klassen zu aktuellen und brisanten Themen und Demokratieentwicklung
→ Berufs- und Lebensperspektivberatung
→ Unterstützung und Begleitung der Schüler*innen unter Beachtung der individuellen Bedarfe
→ Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrer*innen
→ Sie sind verlässlich und kreativ und schätzen genau dies auch an Ihren Kolleg*innen?
→ Sie wollen bei der Gestaltung der Schule als attraktiven Lern- und Lebensort der Schüler*innen mitwirken?
→ Sie schätzen und nutzen die Möglichkeit, eigene Interessen und Kompetenzen in die Arbeit einzubringen?
→ Es macht Ihnen Spaß, Schüler*innen im ganztägigen Schulalltag intensiv zu begleiten und zu fördern?
→ Sie möchten ein verbindlicher Partner für den Bildungsweg der Schüler*innen sein?
→ Sie stellen sich neuen Herausforderungen, sind ein Teamplayer und auch selbständiges Arbeiten gewöhnt?
→ Sie sind staatlich anerkannt als Sozialarbeiter*in, Erziehungswissenschaftler*in, Pädagog*in, Erzieher*in?
DANN PASSEN WIR ZUSAMMEN!
→ ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung auf TV-L-Niveau
→ 30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
→ betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto
→ Krankenzusatzversicherung im Wert von 300 Euro / Jahr
→ Guthabenkarte mit 50 Euro / Monat (z.B. für Urban Sports Club)
→ 600 Euro jährliche Sonderzahlung (bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit)
→ Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern & Marken
→ bezahlte Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Klausurtage
→ jährliche Firmenevents
→ fachliche und konzeptionelle Mitgestaltung in einem altersgemischten Team
→ moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes
→ ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Kooperation mit Schulen
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