Jobbeschreibung
Die BORSIG GmbH, die Zentrale der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin, ist für die strategische Führung der BORSIG Gruppe zuständig und als Dienstleister für die operativen Gesellschaften tätig. Dies umfasst die Konzernentwicklung, Finanz- und Personalmanagement sowie Dienstleistungen in den Bereichen Informationstechnologie, Umweltmanagement, Werbung und Pressearbeit sowie Vertrags- und Gesellschaftsrecht.
BORSIG GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Controller (m/w/d)
ECKDATEN:
Einsatzort: Berlin
Sparte: Holding
Start: 01.09.2024 / Unbefristet
Vollzeit
Job-ID: 10096813-0002-0
- Mitarbeit bei der Erstellung des internen sowie externen Berichtswesens
- Monatliches Projektcontrolling in enger Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen
- Analyse der laufenden Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen
- Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse des BORSIG-Konzernverbunds (HGB und IFRS)
- Mitwirken bei der Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
- Mitwirken bei der Erstellung der operativen und strategischen Planungen
- Unterstützung bei der Analyse und Optimierung interner Prozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Controlling bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Controlling
- Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling und Kenntnisse des Rechnungslegungsstandards HGB (Erfahrungen mit IFRS wünschenswert)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Programme, insbesondere Excel und Powerpoint sowie idealerweise der Software SAP-R/3 (Module CO, FI, SD)
- Systematische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, innovatives Denken sowie ergebnisorientiertes und zielgerichtetes Handeln
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche
- Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)
- Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
- Gesundheitsmanagement
- Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte
- Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung
- Kostenfreier Parkplatz
- Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)